Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und gestalte kreative Coaching-Ansätze.
- Unternehmen: Innovatives Projekt in Frankfurt mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regionaler Mobilität und digitaler Kommunikation.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Lebensperspektiven zu verändern und selbstwirksam zu werden.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder sozialem Bereich und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Frankfurt am Main coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden vorwiegend aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel kreativer Freiraum für die Coachings
- Methodische Einarbeitung
- Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
- Moderne IT-Ausstattung
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Psychologie ODER Studienabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge
- Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen.
Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Sonderpädagoge (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin) Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo du als Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Sonderpädagoge einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen kannst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne IT-Ausstattung ermöglichen es dir, individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen und sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch methodische Einarbeitung und ein starkes Netzwerk in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Sonderpädagoge (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Coaching-Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Sonderpädagoge (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Projekt passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen hast, erzähl uns davon! Ob im sozialen Bereich oder in der Beratung – wir wollen wissen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialpädagogen/Heilpädagogen/Sonderpädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du ihnen geholfen hast, neue Perspektiven zu finden und Selbstwirksamkeit zu erleben.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Projekt kreativen Freiraum bietet, sei bereit, innovative Coaching-Methoden oder Ansätze zu diskutieren. Überlege dir, wie du deine Coaching-Sitzungen gestalten würdest, um die Teilnehmenden zu motivieren und zu unterstützen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Team- und Duz-Kultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich dort einbringen kannst.
