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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest arbeitssuchende Menschen durch individuelle Coachings und Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Coachingprojekt in Brandenburg an der Havel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und moderne IT-Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, neue Perspektiven zu entwickeln und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder ähnliche Abschlüsse sowie Erfahrung im Coaching sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Fahrtkosten für regionale Mobilität werden erstattet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort für unser Coachingprojekt in der Region Brandenburg an der Havel in Teilzeit oder Vollzeit.
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel kreativer Freiraum für die Coachings
- Methodische Einarbeitung
- Kollegiale Unterstützung
- Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
- Moderne IT-Ausstattung
DEINE AUFGABEN
- Du gibst arbeitssuchenden Menschen Raum für Entwicklung und neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du begleitest Deine Teilnehmenden langfristig durch individuelle Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du nimmst Kontakt zu sozialen Netzwerkpartnern und Unternehmen auf und unterstützt Deine Teilnehmenden dadurch ganzheitlich auf ihrem Weg.
DEIN PROFIL
- gerne mit Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik, aber auch andere Berufs- oder Studienabschlüsse sind möglich
- Erfahrungen im Coaching/Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, bestenfalls mit Arbeitssuchenden sind wünschenswert
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, SharePoint)
- Empathisch, engagiert, teamfähig und mit viel Spaß an der Arbeit
Werde Teil unserer Teams und hilf damit Menschen, ihr Leben neu zu denken. Bewirb Dich jetzt.
Sozialpädagoge / Jobcoach für aufsuchende Arbeit (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Jobcoach für aufsuchende Arbeit (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialpädagogik und des Coachings. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Arbeit mit Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die aufsuchende Arbeit! Erkläre, warum dir die Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen am Herzen liegt und wie du ihnen helfen möchtest, neue Perspektiven zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Jobcoach für aufsuchende Arbeit (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge/Jobcoach interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, ihnen bei der Entwicklung neuer Perspektiven zu helfen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung von arbeitssuchenden Personen ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, welche Arbeitszeitmodelle für dich in Frage kommen. Dies zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies erleichtert es dem Leser, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung im Coaching und zur Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen Du anderen geholfen hast, ihre Perspektiven zu ändern oder Herausforderungen zu überwinden.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du verstehst, wie Deine Rolle als Sozialpädagoge/Jobcoach in deren Gesamtstrategie passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
