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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und baue individuelle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt in Frankfurt mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und moderne IT-Ausstattung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit regionaler Mobilität und digitaler Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe die positive Wirkung deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder sozialem Bereich und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Frankfurt am Main coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden vorwiegend aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel kreativer Freiraum für die Coachings
- Methodische Einarbeitung
- Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
- Moderne IT-Ausstattung
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie individuell durch wöchentliche ganzheitliche Einzelcoachings.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Psychologie ODER Studienabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge
- Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Sozialpädagoge (m/w/d) für aufsuchende Hilfe Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für aufsuchende Hilfe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Sozialpädagogen oder Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei gsm arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach passenden Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für aufsuchende Hilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialpädagogik zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialpädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Coaching und in der Beratung zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Projekt kreativen Freiraum bietet, sei bereit, innovative Ansätze für das Coaching zu diskutieren. Überlege dir, wie du individuelle Lösungen für die Teilnehmenden entwickeln kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit mit anderen Coaches. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Umgang und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.