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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache arbeitssuchende Menschen kreativ und individuell auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das Menschen mit und ohne Migrationshintergrund unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rückerstattung von Fahrtkosten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe die positive Wirkung deiner Arbeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und gute Englisch- oder Arabischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mobilität für Hausbesuche notwendig; digitale Kommunikation ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt in Magdeburg coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit und ohne Migrationshintergrund aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen! Deine Aufgaben ✓ Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzel- und Gruppencoachings ✓ Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort. ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil ✓ Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Gute Englisch- und/oder Arabischkenntnisse ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation wünschenswert: ✓ Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen (mit Migrationshintergrund) \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Arbeitsmarktintegration beschäftigen. Der Kontakt zu diesen Netzwerken kann dir wertvolle Einblicke und Verbindungen bieten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen arbeitssuchende Menschen, insbesondere mit Migrationshintergrund, konfrontiert sind. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Plattformen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du dich mit MS Teams oder anderen digitalen Tools auskennst, erwähne dies in Gesprächen, da es für die Position von Vorteil ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie du deine eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen des Projekts darstellen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Sozialpädagoge/Pädagoge/Erzieher deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Coaching und deine Fähigkeit, mit Menschen in schwierigen Situationen umzugehen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, insbesondere solche, die sich auf die Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen oder Personen mit Migrationshintergrund beziehen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse zu erwähnen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und deine Herangehensweise an die Unterstützung von Teilnehmenden verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen arbeitssuchende Menschen, insbesondere mit Migrationshintergrund, konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und wertschätzend mit diesen Themen umgehen kannst.
✨Präsentiere deine Coaching-Methoden
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Erkläre, welche Methoden du anwendest, um Vertrauen aufzubauen und Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zur regionalen Mobilität und deine Fähigkeit, aufsuchende Arbeit zu leisten. Erwähne, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Teilnehmenden ist und dass du bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da digitale Kommunikation eine Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und Tools betonen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst, um die Teilnehmenden zu unterstützen.
