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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt in Berlin Pankow mit einem kreativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe, wie deine Unterstützung echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Beratung von Arbeitssuchenden.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Coaching-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Projekt "Integrationshilfe" am Standort Berlin Pankow coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche zu besetzen (in Kombination mit der offenen Stelle in Charlottenburg auch in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche). Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzel- und Gruppencoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Beratung von arbeitssuchenden Menschen.
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d).
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
- wünschenswert: Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt in Pankow Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt in Pankow
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups in deinem Bereich. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei gsm ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekt in Pankow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir bei gsm erwarten. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Beratung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch digitale Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams oder anderen digitalen Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Projekt sind immer gut!