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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt mit kreativen und individuellen Ansätzen.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Jugendprojekt in Potsdam, das Selbstwirksamkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Monatsticket für Mobilität und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven für Jugendliche und erlebe persönliche Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und digitale Tools sind Teil des Arbeitsalltags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Jugendprojekt in Potsdam coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst jungen Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings, Gruppencoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Studienabschluss im sozialen oder ähnlichem Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sozialwissenschaftler/ Soziologe/ Sonderpädagoge (w/m/d) oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d).
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Monatsticket wird von uns gestellt).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
- Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen und im Bewerbungstraining, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen.
wünschenswert:
- Weiterbildung im Coaching/ in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Jugendprojekt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der sozialen Arbeit oder im Coaching-Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Kommunikation! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich direkt mit aktuellen Coaches oder Mitarbeitenden von gsm vernetzt. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsalltag, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor! Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen mit Teilnehmenden umgehen würdest. Dies zeigt deine Kreativität und Flexibilität, die in dieser Rolle wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Plattformen! Vertraue dich mit Tools wie MS Teams oder digitalen Coaching-Plattformen an. Zeige, dass du bereit bist, moderne Technologien in deine Arbeit zu integrieren, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Pädagoge / Erzieher (m/w/d) für Jugendprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher. Erkläre, warum du dich für das Jugendprojekt interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegen, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Beratung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige deine Flexibilität und Mobilität: Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, aufsuchend zu arbeiten. Erwähne, dass du über ein Monatsticket verfügst und bereit bist, die Teilnehmenden an verschiedenen Orten zu unterstützen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine gute Selbstorganisation und erleichtert dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und deinem Ansatz im Coaching. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du dein wertschätzendes Verhalten gegenüber Menschen in schwierigen Situationen demonstrieren kannst. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Vertrauen aufgebaut hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Konzept von gsm vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teilnehmenden zu unterstützen und ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
