Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen unter 25 Jahren und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Innovatives Projekt mit Fokus auf individuelle Förderung und kreative Ansätze.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe ihre Erfolge hautnah.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Remscheid coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden unter 25 Jahren, die sich beruflich oder persönlich noch in einer Orientierungsphase befinden. Wir erarbeiten zusammen mit unseren Teilnehmenden Lösungswege, um sie an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Bei gsm stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt: Durch individuelle Einzelcoachings mit ganzheitlichem Ansatz, die auch aufsuchend stattfinden können, möchten wir motivieren, aktivieren und integrieren! Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst jungen Menschen unter 25 Jahren, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
- Erfahrungen im Krisenmanagement und Kenntnisse im SGB II, III, VIII und IX.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendförderung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und Selbstwirksamkeit setzt. Unser Standort in Krefeld ermöglicht es dir, direkt mit jungen Menschen zu interagieren und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen, während du von einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Bei uns steht die persönliche Entfaltung im Vordergrund, und wir fördern eine offene, respektvolle und kooperative Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) für Jugendprojekt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Gespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Arbeitgeber zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft des persönlichen Kontakts und möchten dich unterstützen, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) für Jugendprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Sozialpädagoge/Pädagoge brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Arbeit mit jungen Menschen gemacht hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Zeig deine Kreativität!:Da wir bei gsm Wert auf individuelle und kreative Ansätze legen, scheue dich nicht, innovative Ideen oder Methoden zu teilen, die du in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Konzept passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialpädagogen oder Pädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und Krisenmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Projekt einen kreativen Ansatz erfordert, überlege dir innovative Methoden, die du in deinen Coachings einsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, außerhalb der Box zu denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
