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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf jungen Menschen, neue Lebens- und Berufsperspektiven zu finden und begleite sie individuell.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei gsm in Duisburg mit Fokus auf soziale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ansätze und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Beratung von jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserem Projekt am Standort Duisburg suchen wir Sozialpädagogen in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche). Am gsm-Standort arbeitest du mit jungen Menschen unter 25 Jahren, die psychischen Belastungen ausgesetzt sind. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Du gibst jungen Menschen, die es schwer haben in den Ausbildungsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du suchst die jungen Menschen bewusst auf, baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d).
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
- Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden jungen Menschen.
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) für Jugendprojekt
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und ansprechend ist. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im sozialen Bereich, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Plattform zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) für Jugendprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Jugendprojekt bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon mit jungen Menschen gearbeitet hast, teile diese Geschichten! Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die jungen Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen geholfen hast. Das kann eine erfolgreiche Beratung oder ein kreatives Projekt sein. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Plattformen wie MS Teams vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du diese Tools in deiner Arbeit nutzen würdest, um den Kontakt zu den Teilnehmenden zu halten und Coaching-Sitzungen durchzuführen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und die Werte von gsm teilst.