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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen auf ihrem Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Unternehmen, das sich für die Integration junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe ihre Fortschritte hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie ist erforderlich.
- Andere Informationen: Das Projekt "Come In" bietet dir die Freiheit, individuell auf Teilnehmende einzugehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dem Projekt "Come In" am Standort Hamburg Wandsbek coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm Standort. Die Teilnehmenden sind junge Menschen, welche schrittweise an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt werden sollen. Das Konzept dieser Projekte lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Jugendprojekten beschäftigen. Vernetze dich mit Fachleuten in diesem Bereich, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialpädagogik und Psychologie, insbesondere im Kontext von Coaching für Jugendliche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Methoden und -Techniken zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du junge Menschen motivieren und unterstützen kannst, um ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen und zeige, warum du gut zu unserem Projekt "Come In" passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Projektziele: Informiere dich über das Projekt "Come In" und dessen Ziele. Verstehe, wie das Coaching funktioniert und welche Methoden angewendet werden, um die Teilnehmenden zu unterstützen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Sozialpädagogik oder Psychologie gesammelt hast. Zeige auf, wie du bereits mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Individuelle Motivation: Schreibe ein persönliches Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Jugendlichen begeistert und wie du ihre Selbstwirksamkeit fördern möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Projekt "Come In"
Informiere dich gründlich über das Projekt und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Coachings verstehst und wie wichtig es ist, junge Menschen individuell zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Coaching zu verdeutlichen.
✨Zeige Kreativität
Da das Konzept Freiraum für kreative Ansätze bietet, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie du die Teilnehmenden motivieren und unterstützen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
