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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und unterstütze Teilnehmende im Umgang mit neuen Medien für den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt in Hannover mit Fokus auf digitale Kompetenzen.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre digitalen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Projekt am Standort Hannover schulst und unterrichtest du die arbeitssuchenden Teilnehmenden im Umgang mit neuen Medien. Das Café digital ist ein niedrigschwelliges Angebot zur Förderung digitaler Kompetenzen zur Alltagsbewältigung und für den Beruf. Ziel ist es, die individuellen Eingliederungschancen zu verbessern. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten digitalen Kompetenzen auf verschiedenen Anforderungsniveaus
- Sicherstellung des Zugangs zur Digitalisierung und zu den sozialen und behördlichen Medien (Ausstattung und Anwender-Know-How)
- Alltagsbewältigung und Teilhabe (Kommunikation, Information, Orientierung, Mobilität, Lernen) zur Heranführung an den Arbeitsmarkt (Stellensuche, Bewerbungsprozess, Qualifizierung, berufliche Tätigkeit)
- Schulungen und Einzelcoaching zu Themen:
- Basiswissen in Videoproduktion (Filmen, Schneiden, Bearbeiten, Kameraführung)
- Umgang mit sozialen Medien
- Handhabung und Nutzung der Videoplattform „YouTube“
- Erstellung einer Bewerbungshomepage in eigener Domain
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Erfahrung im Umgang mit neuen Medien, Videoproduktion, Erstellung von Homepages
- Erfahrung als Dozent in der Erwachsenenbildung
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- IT-Affinität (z. B. Umgang mit MS Teams, Benutzung digitaler Coaching-Plattformen, Nutzung von Tablets und Smartphones) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d)
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine digitale Kompetenz zu zeigen! Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für die neuesten Trends interessierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Angebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit neuen Medien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Informiere dich gründlich über das Café digital und die Ziele des Projekts. Verstehe, wie die Förderung digitaler Kompetenzen zur Alltagsbewältigung beiträgt und welche Methoden verwendet werden, um Teilnehmende zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich digitale Kompetenzen vermittelt hast. Zeige, wie du kreativ und individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingegangen bist.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit neuen Medien, Videoproduktion und digitalen Plattformen zu sprechen. Demonstriere, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv im Unterricht einsetzt.
✨Betone deinen wertschätzenden Umgang
Erkläre, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ist. Teile Beispiele, wie du Teilnehmende motiviert und unterstützt hast, um ihre Eingliederungschancen zu verbessern.