Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Teilnehmer in digitalen Kompetenzen und unterstütze sie bei der Alltagsbewältigung.
- Unternehmen: Innovatives Projekt zur Förderung digitaler Fähigkeiten in Hannover.
- Vorteile: Gestalte deine Arbeitsweise kreativ und individuell mit Freiraum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Wertschätzender Umgang und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und werde Teil einer positiven Veränderung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und Umgang mit neuen Medien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Hannover schulst und unterrichtest du die arbeitssuchenden Teilnehmenden im Umgang mit neuen Medien. Das Café digital ist ein niedrigschwelliges Angebot zur Förderung digitaler Kompetenzen zur Alltagsbewältigung und für den Beruf. Ziel ist es, die individuellen Eingliederungschancen zu verbessern. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten digitalen Kompetenzen auf verschiedenen Anforderungsniveaus
- Sicherstellung des Zugangs zur Digitalisierung und zu den sozialen und behördlichen Medien (Ausstattung und Anwender-Know-How)
- Alltagsbewältigung und Teilhabe (Kommunikation, Information, Orientierung, Mobilität, Lernen) zur Heranführung an den Arbeitsmarkt (Stellensuche, Bewerbungsprozess, Qualifizierung, berufliche Tätigkeit)
- Schulungen und Einzelcoaching zu Themen:
- Basiswissen in Videoproduktion (Filmen, Schneiden, Bearbeiten, Kameraführung)
- Umgang mit sozialen Medien
- Handhabung und Nutzung der Videoplattform „YouTube“
- Erstellung einer Bewerbungshomepage in eigener Domain
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Erfahrung im Umgang mit neuen Medien, Videoproduktion, Erstellung von Homepages
- Erfahrung als Dozent in der Erwachsenenbildung
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- IT-Affinität (z. B. Umgang mit MS Teams, Benutzung digitaler Coaching-Plattformen, Nutzung von Tablets und Smartphones) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d)
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendförderung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und Selbstwirksamkeit setzt. Unser Standort in Krefeld ermöglicht es dir, direkt mit jungen Menschen zu interagieren und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen, während du von einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst. Bei uns steht die persönliche Entfaltung im Vordergrund, und wir fördern eine offene, respektvolle und kooperative Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei GSM GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei GSM GmbH als Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei GSM GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei GSM GmbH vorzustellen.
