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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die termingerechte Belieferung und überwache unsere Transporte.
- Arbeitgeber: Ein mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Funktionsmöbel seit über 30 Jahren produziert.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, langfristige Perspektiven und Freiräume für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Spedition, gute MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Disponent Fuhrpark (m/w/d) in 04639 Gößnitz
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Organisation der termingerechten Belieferung und Überwachung unserer Transporte (vorrangig projektbezogene Einzelfahrten)
- Disposition und Einsatzplanung der Fuhrparkressourcen
- Kommunikation mit unseren Fahrern und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Durchführung von Fahrzeugüberprüfungen und Organisation von Werkstattaufenthalten
- Sicherstellung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie allgemeinen Vorschriften der Fahrpersonalverordnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar, beispielsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau mit Erfahrung in der Disposition oder als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und ausgeprägtes organisatorisches Talent, selbstständiges Arbeiten
Nicht das Richtige für Sie?
Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden, die Stelle entspricht aber nicht Ihren Vorstellungen? Gern können Sie uns auch hier (klick) Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, vielleicht können wir gemeinsam eine passende Stelle für Sie schaffen! Welche Erfahrungen und welche Motivation bringen Sie mit, welche Laufbahn streben Sie an? Erzählen Sie uns einfach etwas über sich.
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Einstieg in ein international tätiges, wachsendes und dennoch persönlich agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Freiräume für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Handeln
- Weiterbildung
Das ist uns sehr wichtig
Wir legen größten Wert auf wirtschaftliche Denkweise, Motivation und Qualität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Eine eigene Metallfertigung auf technischem Top-Niveau setzt uns in die Lage, auch zahlreiche Kundenwünsche in Lohnfertigung umzusetzen. Modernste Laser- , Schweiß-, Abkant-, Trenn- und Biegetechnik, eigene Konstruktionskapazität, umfassend ausgebildete Mitarbeiter in allen Bereichen und überdurchschnittlicher Einsatz schaffen Vertrauen in unsere Leistungsfähigkeit.
Kurz gesagt – als einer der ganz wenigen deutschen Möbelhersteller bieten wir alle Leistungen aus einer Hand – sprichwörtlich „100% Made in Germany“!
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Haben Sie Fragen vorab? Anbei finden Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners, wir freuen uns auf Ihren Anruf.
- Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und Sie erhalten innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu:
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt.
Ihr Einstieg – Wer bin ich und was mache ich hier?
Als neuer Mitarbeiter steigen Sie gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Ihre Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Ihnen dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Sie nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Sie bei Fragen immer zugehen können.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
*Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.
#J-18808-Ljbffr
Disponent Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: GSM Sella GmbH
Kontaktperson:
GSM Sella GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Fuhrpark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die für die Disposition im Fuhrpark relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Motivation und Begeisterung für die Branche. Erkläre, warum du gerne im Fuhrparkmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent Fuhrpark relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik und Disposition sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Organisation der termingerechten Belieferung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM Sella GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die genauen Anforderungen der Position als Disponent Fuhrpark. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Disposition dir helfen können, die Herausforderungen in diesem Job zu meistern.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere die Fahrpersonalverordnung, gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit Fahrern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
