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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Unternehmen und manage die Produktion von hochwertigen Möbeln.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Möbelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Möbelbranche.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Innovation und Qualität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: GSM Sella GmbH
Kontaktperson:
GSM Sella GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Funktionsmöbel und deren Einsatzmöglichkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Möbel- und Objektbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produktlinien und zur Verbesserung der Produktionsprozesse einzubringen. Zeige, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch die Zukunft unseres Unternehmens gestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Möbelindustrie oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Vision für das Unternehmen ein und wie du dessen Ziele unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM Sella GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die Qualitätsstandards verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Projektmanagement.
✨Fragen zur Branche stellen
Bereite einige Fragen zur Möbelindustrie und zu aktuellen Trends vor. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterbringen kannst, insbesondere in Bezug auf Innovation und Marktpositionierung. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und langfristige Ziele im Blick hast.
