Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei allen Personalprozessen und sei der Ansprechpartner für Kollegen.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Möbel für verschiedene Objekte produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, freundliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und individuelle Einarbeitung in den Arbeitsalltag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in 04639 Gößnitz. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren.

Als HR-Allrounder wirst Du zu einer echten Schlüsselfigur bei uns: Du sorgst für eine reibungslose Umsetzung aller HR-Aufgaben im operativen Alltag – nah an den Mitarbeitenden, mitten im Tagesgeschäft und als wichtiger Teil unseres Teams.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Unterstützung im gesamten Personalprozess – vom Bewerbermanagement bis zum Offboarding
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Schreiben
  • Organisation von Mitarbeitergesprächen, Unterweisungen und Terminen
  • Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei Personalthemen
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Unterstützung in der Personalbetreuung, Zeitwirtschaft und allgemeinen Verwaltung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar, beispielsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau mit Erfahrung in der Disposition oder als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit und ausgeprägtes organisatorisches Talent, selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Dir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR Software
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise – du behältst auch bei viel Betrieb den Überblick
  • Freundliche, bodenständige Art und ein offenes Ohr für die Belegschaft
  • Verbindliche Kommunikation und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Teamplayer – bereit anzupacken

Das ist uns sehr wichtig: Wir legen größten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Robustheit. Eine eigene Metallfertigung auf technischem Top-Niveau setzt uns in die Lage, auch zahlreiche Kundenwünsche in Lohnfertigung umzusetzen. Modernste Laser-, Schweiß-, Abkant-, Trenn- und Biegetechnik, eigene Konstruktionskapazität, umfassend ausgebildete Mitarbeiter in allen Bereichen und überdurchschnittlicher Einsatz schaffen Vertrauen in unsere Leistungsfähigkeit. Darüber hinaus verfügen wir über eine eigene Polsterei, sowohl auf handwerklichem Spitzenniveau durch ausgebildete Polsterer als auch auf technischem Höchststand durch den Einsatz eines Polster-Roboters. Die eigene Pulverbeschichtungsanlage rundet das Bild ab und vervollständigt es im Sinne eines in allen Belangen für die Zukunft gerüsteten Unternehmens.

Kurz gesagt – als einer der ganz wenigen deutschen Möbelhersteller bieten wir alle Leistungen aus einer Hand – sprichwörtlich „100% Made in Germany“!

So geht es weiter: Bewirb Dich bitte über die untenstehenden Kontaktdaten. Hast Du Fragen vorab? Anbei findest Du die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners, wir freuen uns auf Deinen Anruf. Wir prüfen Deine Unterlagen gründlich und Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu: Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt.

Dein Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Dir dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Dich nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Du bei Fragen immer zugehen kannst. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

*Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GSM Sella GmbH

Als mittelständisches Unternehmen in Gößnitz bieten wir Dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine wertvolle Rolle in einem dynamischen Team, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit modernster Technik und einem engagierten Team garantieren wir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

GSM Sella GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bewerbermanagement
Erstellung von Arbeitsverträgen
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
MS Office
HR Software
Teamfähigkeit
organisatorisches Talent
selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Personalbetreuung
Zeitwirtschaft
Verwaltungskompetenz
Zusammenarbeit mit Behörden
Freundlichkeit
Verbindliche Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen des Personalsachbearbeiters passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüber schauen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM Sella GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Produkte an, die sie herstellen, und verstehe ihre Werte und Mission. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Dokumente dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.

Übe typische Interviewfragen

Bereite Dich auf häufige Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. Deine Erfahrungen im Personalwesen oder wie Du mit Konflikten umgehst. Übe Deine Antworten laut, damit Du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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