Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen aufsuchend und unterstütze sie, neue Lebensperspektiven zu finden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur regionalen Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Coaching-Erlebnisse und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Offenheit für digitale Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Im Projekt am Standort Seesen coachst du die Teilnehmenden aufsuchend. Die Konzepte lassen dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen bei der Arbeitsagentur und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
- wünschenswert: Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt Arbeitgeber: GSM
GSM ist ein familienfreundliches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine methodische Einarbeitung bietet. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert GSM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig in einem wertschätzenden und eigenverantwortlichen Team arbeiten. Der Standort Seesen ermöglicht es den Coaches, kreativ und individuell mit den Teilnehmenden zu arbeiten und ihnen neue Perspektiven im Arbeitsmarkt zu eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Gespräch. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um das Vertrauen der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu deinem Traumjob. Zeige, dass du bereit bist, Neues auszuprobieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Jobcoach passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation wichtig ist, informiere dich über gängige Plattformen wie MS Teams oder andere Coaching-Tools. Sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und wie du diese in deinem Coaching-Prozess einsetzen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur von gsm und wie sie Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit fördern. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
