Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen aufsuchend und unterstütze sie, neue Lebensperspektiven zu finden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Coaching-Erlebnisse und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und wertschätzender Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Im Projekt am Standort Seesen coachst du die Teilnehmenden aufsuchend. Die Konzepte lassen dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen bei der Arbeitsagentur und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich Arbeitgeber: GSM
GSM ist ein familienfreundliches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Durch interne Weiterbildung und Wertschätzung der Eigenverantwortlichkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Coaches. In Seesen hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen neue Perspektiven im Arbeitsmarkt zu eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt online.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, was dich motiviert. Menschen suchen nach echten Verbindungen, also sei du selbst und teile deine Leidenschaft für das Coaching!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Jobcoach passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Vertrauen aufbauen und Menschen motivieren kannst. Diese Geschichten helfen dir, deine Ansätze und Erfolge im Coaching zu verdeutlichen.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich mit den gängigen Plattformen wie MS Teams vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und dich weiterzubilden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Wertschätzung im Alltag gelebt wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
