Jobcoach / Coach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt

Jobcoach / Coach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache arbeitssuchende Menschen und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Innovatives Projekt mit einem kreativen und ganzheitlichen Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regionaler Mobilität und digitaler Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe die Freude an deren Erfolg.
  • Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung in der Beratung von Arbeitssuchenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Projekt am Standort Bitterfeld coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.

Deine Aufgaben

  • Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
  • Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings, Kleingruppencoachings und Beratungsgespräche.
  • Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
  • Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
  • Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil

  • anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Erfahrung in der Beratung von arbeitssuchenden Menschen
  • wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
  • Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
  • Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation

Jobcoach / Coach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: GSM

Als Arbeitgeber im Bereich Coaching und Arbeitsmarktintegration bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unser Standort in Bitterfeld ermöglicht es dir, direkt mit Menschen zu interagieren und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen, während du gleichzeitig von einem wertschätzenden Team und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Bei uns steht die Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden im Mittelpunkt, und du hast die Freiheit, innovative Ansätze in deiner Arbeit zu verfolgen.

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Kontaktdaten:

GSM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Coach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Gespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Arbeitgeber zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Coaching-Fähigkeiten einbringen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Coach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt mit Bravour zu bestehen

Coaching-Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Empathie
Vertrauensaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Digitale Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft coachen und sich für die Teilnehmenden einsetzen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Beratung oder im Coaching hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet

Verstehe die Rolle des Jobcoaches

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du den Teilnehmenden helfen kannst, ihre Selbstwirksamkeit zu erleben und welche kreativen Ansätze du in deinem Coaching verwenden würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du arbeitssuchenden Menschen geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da digitale Kommunikation wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams oder digitalen Coaching-Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei gsm. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.