Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen mit psychischen Belastungen und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei gsm, das gemeinsam an sozialen Projekten arbeitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensperspektiven und erlebe die positive Wirkung deines Coachings.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und wertschätzender Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser Projekt „M-Check+ in Gifhorn suchen wir dich zum 01. September als Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit (19 bis 39 Stunden/ Woche). Im Projekt coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden mit psychischen Belastungen und gesundheitlichen Einschränkungen aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden und unserem Kooperationspartner der MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie, gemeinsam mit unserem Kooperationspartner der MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG, langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
Kontakt und Bewerbung: Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/. Wenn du dich per E-Mail bei uns bewirbst, wird deine Bewerbung in unser Bewerbermanagementsystem „Onlyfy One“ übertragen. Die Datenschutzinformation hierzu findest du hier: https://mein-gsm.de/fileadmin/medien/Datenschutz/DSI_BewerberInnen_VER004_2024-04-29.pdf
Jobcoach / Coach (w/m/d) für soziales Projekt Arbeitgeber: GSM
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bietet gsm in Gifhorn eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, kreativ und individuell mit Teilnehmenden zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk mit Partnern wie der MEDIAN Unternehmensgruppe. Bei uns erlebst du eine offene und kollegiale Kultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, während du einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Coach (w/m/d) für soziales Projekt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Zeige, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen für dein Coaching! Sei offen für neue Kommunikationswege wie MS Teams oder andere digitale Tools. Das zeigt, dass du flexibel und modern denkst – genau das, was viele Arbeitgeber suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Coach (w/m/d) für soziales Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Projekt passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Coaching oder in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Menschen mit psychischen Belastungen und gesundheitlichen Einschränkungen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Zeige, wie du Vertrauen aufgebaut und individuelle Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich mit den gängigen Plattformen wie MS Teams und digitalen Coaching-Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien effektiv in deinem Coaching-Prozess einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit MEDIAN oder zur Gestaltung des Coachings sind besonders relevant.
