Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, neue Perspektiven im Job zu finden und begleite sie individuell.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei gsm mit Fokus auf ganzheitliche Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und kreative Coaching-Methoden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ansätze und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und erlebe ihre Fortschritte.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Coaching und Empathie für Menschen in schwierigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser Projekt "Ganzheitliche Betreuung" in Eberswalde suchen wir dich als Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit (20 bis 39 Stunden/Woche).
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmern auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen/im Jobcoaching
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit gegenüber digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
In unserem Projekt "Ganzheitliche Betreuung" am Standort Eberswalde coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm-Standort oder aufsuchend. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Kontakt und Bewerbung:
Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/. Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbermanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://mein-gsm.de/datenschutzhinweise#Bewerbungen
Jobcoach für mobiles Coaching-Projekt (m/w/d) Arbeitgeber: GSM
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bietet gsm in Eberswalde eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Empathie und individuelle Förderung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur kreativen Gestaltung ihrer Coaching-Methoden und einer engen Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach für mobiles Coaching-Projekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Projekt und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen im Coaching und zeige, wie du Menschen helfen kannst, neue Perspektiven zu finden. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach für mobiles Coaching-Projekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für unser Projekt bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen präsentieren kannst.
✨Empathie zeigen
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen die Teilnehmenden konfrontiert sind.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Situationen vor, in denen du Coaching oder Beratung durchgeführt hast. Erkläre, wie du individuelle Lösungen gefunden hast und welche Methoden du verwendet hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur digitalen Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Da Offenheit gegenüber digitaler Kommunikation wichtig ist, könntest du auch Fragen stellen, wie das Team digitale Plattformen nutzt, um den Austausch zu fördern.
