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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur regionalen Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe die Freude am gemeinsamen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Offenheit für digitale Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Hamburg
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden: 19,5 bis 39
Bereich: Welfare
Im Projekt am Standort Hamburg coachst du die Teilnehmenden aufsuchend oder am Standort selbst. Die Konzepte lassen dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen bei der Arbeitsagentur und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) Arbeitgeber: GSM
Kontaktperson:
GSM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfolge und Erfahrungen im Coaching-Bereich. Das kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, ein Netzwerk aufzubauen, das dir bei deiner Jobsuche nützlich sein kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach für mobiles Einzelcoaching bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du bei gsm arbeiten möchtest und wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!: Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder in der Beratung hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du Menschen in schwierigen Situationen helfen kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen des Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und individueller Begleitung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Beratung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, aufsuchend zu arbeiten. Sprich darüber, wie du dich selbst organisierst und welche Erfahrungen du mit digitaler Kommunikation hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Arbeitsweise bei gsm zu erfahren. Frage nach der internen Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.