Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Unternehmen: Innovatives Projekt mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Kreativität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven und erlebe die positive Veränderung bei Teilnehmenden.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung in der Beratung von arbeitssuchenden Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen aktuell in Teilzeit (20h/Woche). Im Projekt am Standort in Hof coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die Terminbegleitung (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und/oder Geflüchteten
- Weiterbildung im Coaching/in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
Kontakt und Bewerbung
Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/. Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbermanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://mein-gsm.de/datenschutzhinweise#Bewerbungen
Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) Arbeitgeber: GSM
Als Arbeitgeber bietet gsm in Hof eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Jobcoach für mobiles Einzelcoaching die Möglichkeit hast, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Die flexible Gestaltung deiner Coaching-Methoden und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und sozialen Institutionen fördern nicht nur die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden, sondern auch deine eigene berufliche Entfaltung. Zudem schätzt gsm die individuelle Mobilität und erstattet Fahrtkosten, was dir zusätzliche Freiräume in deiner Arbeit gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, die dich interessiert. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Gespräch. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen präsentieren kannst, um den Arbeitgeber zu überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile, warum du genau bei gsm arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Jobcoach passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und individuelle Lösungen zu finden.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation wichtig ist, informiere dich über gängige Plattformen wie MS Teams oder andere Coaching-Tools. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Kollegen. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
