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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, neue Lebens- und Berufsperspektiven zu finden und begleite sie individuell.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Methodische Einarbeitung, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg von Menschen in den Arbeitsmarkt und erlebe ihre Erfolge hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und Erfahrung in der Beratung sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Hamm
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit / Vollzeit
Wochenstunden: 19 bis 39
Bereich: Sozialwesen
Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzel- und Gruppencoachings.
- Die Gespräche bzw. Workshops führst du am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- wünschenswert: Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
- Sprachkenntnisse in Arabisch oder Türkisch sind wünschenswert
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Trainer (m/w/d) auch gern mit Arabisch- oder Türkischkenntnissen Arbeitgeber: GSM
Kontaktperson:
GSM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Trainer (m/w/d) auch gern mit Arabisch- oder Türkischkenntnissen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen zu vernetzen, die dich interessieren. Folge ihnen, kommentiere ihre Beiträge und zeige, dass du aktiv am Geschehen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Trainer (m/w/d) auch gern mit Arabisch- oder Türkischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jobcoach oder Trainer für uns bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Menschen geholfen hast, neue Perspektiven zu finden oder sie bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt hast.
Sprich die Sprache der Teilnehmenden!: Wenn du Arabisch oder Türkisch sprichst, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du diese Sprachkenntnisse nutzen kannst, um eine Verbindung zu den Teilnehmenden aufzubauen und ihnen zu helfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und individueller Begleitung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen geholfen hast, neue Perspektiven zu finden. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Beratung und im Coaching verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du die Teilnehmenden unterstützen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da digitale Kommunikation eine Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams oder digitalen Coaching-Plattformen zu sprechen. Demonstriere, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst, um mit den Teilnehmenden zu kommunizieren.
✨Sei authentisch und empathisch
Im sozialen Bereich ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, anderen zu helfen und ihre Lebenssituation zu verbessern.