Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Engagiertes Projekt für junge Erwachsene in Mainz mit kreativer Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe ihre Erfolge hautnah.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Beratung oder Coaching sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unser Projekt für junge Menschen in Mainz suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in Teilzeit (10 Stunden/Woche). In Kombination mit einer Jobcoachtätigkeit sind auch mehr Stunden möglich. Im Projekt am Standort Mainz unterstützt du junge arbeitsuchende Menschen unter 28 Jahren bei ihrem Weg auf den Arbeitsmarkt und in die betriebliche Erprobung. Dies tust du am gsm-Standort oder nach Bedarf auch terminbegleitend. Du übernimmst Netzwerkaufgaben und administrative Tätigkeiten. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben
- Du gibst jungen Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Um den Teilnehmer:innen den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung) und baust ein starkes Netzwerk mit potentiellen Arbeitgebern und Institutionen auf in Kooperation mit unserem Partner Joblinge.
- Koordination von Vermittlungsprozessen: Du kümmerst dich um die Vermittlung von Teilnehmenden in den Betrieben. Dabei erstellst und koordinierst die notwendigen Unterlagen und die Kommunikation zwischen den Beteiligten.
- Du übernimmst verwalterische Tätigkeiten am Standort und bist der Support für unsere Kund*innen und pädagogischen Mitarbeiter*innen.
- Du behältst den Überblick, indem du die Büroaktivitäten koordinierst und Listen verwaltest, du bearbeitest den Posteingang und -ausgang und organisierst Termine.
- Pflege der Netzwerke: Du pflegst bestehende Partnerschaften und baust diese kontinuierlich aus. Dies schließt regelmäßige Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen mit ein.
- Beratung und Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Unternehmen, Teilnehmende sowie die Vermittlungsfachkräfte von Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit. Dabei berätst du zu unseren Programmen und unterstützt bei der Zuweisung von Teilnehmenden.
- Datenbankpflege und Reporting: Du übernimmst die Pflege der Kundendatenbank und dokumentierst regelmäßig die Fortschritte im Akquise- und Vermittlungsprozess.
Dein Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Förderlandschaft und idealerweise Erfahrungen mit der Bundesagentur für Arbeit und Jobcentern.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, sowohl im direkten Kontakt mit Teilnehmenden als auch in der Zusammenarbeit mit Partnern.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Zwei Jahre Erfahrung in der Beratung oder Coaching, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
- Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, proaktiv neue Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften zu entwickeln.
Kontakt und Bewerbung
Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/. Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbermanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://mein-gsm.de/datenschutzhinweise#Bewerbungen
Netzwerker / Berater (w/m/d) für junge Erwachsene Arbeitgeber: GSM
Die gsm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während du jungen Menschen in Mainz dabei hilfst, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, und wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Erstattung von Fahrtkosten für regionale Mobilität. Bei uns hast du die Chance, aktiv an einem sinnvollen Projekt mitzuwirken und ein starkes Netzwerk mit Unternehmen und sozialen Institutionen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerker / Berater (w/m/d) für junge Erwachsene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups, die sich auf den Arbeitsmarkt für junge Erwachsene konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Projekt und die Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Netzwerke aktiv und suche ständig nach neuen Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu verbessern und Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerker / Berater (w/m/d) für junge Erwachsene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über gsm und deren Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Beratung und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast oder Netzwerke aufgebaut hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefragt. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf deine eigenen Erfahrungen als auch im Hinblick auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
