Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen unter 25 Jahren und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Innovatives Jugendprojekt mit kreativen Ansätzen zur Förderung von Selbstwirksamkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe persönliche Erfüllung durch deine Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell in Teilzeit/ Vollzeit (20-39h/ Woche). In unserem neuen Projekt am Standort Mühlheim an der Ruhr coachst du unsere jungen Teilnehmenden unter 25 Jahren am gsm-Standort oder aufsuchend. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst jungen Menschen unter 25 Jahren, die es schwer haben in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmern auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings, Beratungsgespräche und Gruppencoachings bzw. erlebnispädagogische Angebote.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Streetworking, Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d).
- Alternativ anderer Berufs- oder Studienabschluss.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen.
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet).
- Offenheit gegenüber digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
Kontakt und Bewerbung: Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/. Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbermanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://mein-gsm.de/datenschutzhinweise#Bewerbungen
Sozialpädagoge für Jugendprojekt (m/w/d) Arbeitgeber: GSM
Als Arbeitgeber bietet gsm in Mühlheim an der Ruhr ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagogen, die mit jungen Menschen arbeiten möchten. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und ermöglicht es dir, aktiv zur Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden beizutragen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Atmosphäre, die das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge für Jugendprojekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern nimm Kontakt zu den Verantwortlichen auf. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Stelle direkt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei gsm arbeitet und kann dir Insider-Infos geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gsm und das Projekt, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert im richtigen System landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge für Jugendprojekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Projekt passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast, teile diese Geschichten in deiner Bewerbung. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen konkrete Beispiele geben, wie sie anderen geholfen haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Informiere dich gründlich über das Jugendprojekt und die Zielgruppe. Verstehe, welche Herausforderungen junge Menschen unter 25 Jahren haben und wie dein Coaching ihnen helfen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit jungen Menschen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Empathie und deine Fähigkeit zur Vertrauensbildung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du die Teilnehmenden unterstützen würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle aufsuchende Arbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur regionalen Mobilität zu betonen. Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche kreativen Ansätze du für die individuelle Betreuung der Teilnehmenden hast.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Offenheit gegenüber digitalen Plattformen wie MS Teams oder anderen Coaching-Tools hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
