Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, neue Lebens- und Berufsperspektiven zu finden und begleite sie individuell.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei gsm in Berlin Treptow-Köpenick.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Coaching-Methoden und individuelle Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg für Menschen in den Ausbildungsmarkt und erlebe ihre Fortschritte hautnah.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und wertschätzender Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Projekt am Standort Berlin Treptow-Köpenick suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Stunden/Woche).
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Ausbildungsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Gruppencoachings, Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d).
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
- Wünschenswert: Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen.
Im Projekt "Take off" am Standort Berlin Treptow-Köpenick coachst du Bedarfsgemeinschaften mit Migrationshintergrund aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Kontakt und Bewerbung:
Ausführlichere Informationen zu dieser Position und gsm als Arbeitgeber findest du auf unserer Website unter: www.mein-gsm.de/jobs-karriere/. Deine Bewerbung wird in unserem Bewerbermanagementsystem „Onlyfy One (by XING)“ verwaltet. Hierdurch wird kein öffentliches Profil erzeugt. Hinweise zum Datenschutz findest du hier: https://mein-gsm.de/datenschutzhinweise#Bewerbungen.
Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: GSM
Als Arbeitgeber in Berlin Treptow-Köpenick bietet gsm ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen kannst. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und kreative Ansätze im Coaching, während wir dir durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Netzwerk an Partnern im sozialen Bereich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem garantieren wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Erstattung von Fahrtkosten für aufsuchende Tätigkeiten, was deine Mobilität und Einsatzbereitschaft unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Projekt passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sozialpädagogen oder Erziehers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Menschen in herausfordernden Situationen zentral ist, solltest du während des Gesprächs deine Fähigkeit zur Empathie und Wertschätzung zeigen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
