Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und integriere moderne Gefahrenmeldeanlagen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein breites Aufgabenspektrum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemelektronik und Erfahrung in Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgabenstellung:
- Einbruchmelde- und Zutrittskontrollanlagen
- Brandmelde- und Videoüberwachungsanlagen
- Systemintegration Gefahrenmeldeanlagen/Gebäudetechnik
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker/-in o.ä. und Zusatzausbildungen im Bereich Sicherheitstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage/Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen
- Kenntnisse und Erfahrungen bei Inbetriebnahme und Betreuung von komplexen IT-Systemen und Netzwerken
- Spaß an der Arbeit, Bereitschaft Verantwortung zu tragen, systematische Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten, Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dritten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten dir:
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Deine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine vertraute Zusammenarbeit in einer ausgezeichneten Unternehmenskultur
- Moderne Ausstattung an Laptop und Firmenhandy
Was wir u.a. noch bieten:
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Hansefit
- VBN Jobticket zu vergünstigten Konditionen
- E-Bike Leasing
- vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- hochwertige Arbeitskleidung, die den Geldbeutel schont und angenehm zu tragen ist
- Das Gesundheitsmanagement der EWE AG steht unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angaben der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@gsn-gmbh.de. Für Fragen kannst du gern Frau Schulte von MO – FR in der Zeit von 9.00 –12.00 Uhr anrufen. Telefon 0441 – 350 93 – 11.
Systemtechniker für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) - Standort Oldenburg Arbeitgeber: GSN Gebäudesicherheit Nord
Die GSN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Systemtechniker für Gefahrenmeldeanlagen bietet. Mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, E-Bike Leasing und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
GSN Gebäudesicherheit Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemtechniker für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) - Standort Oldenburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Website findest. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtechniker für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) - Standort Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemtechniker für Gefahrenmeldeanlagen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit Einbruchmelde- oder Brandmeldeanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast. Wir suchen nach jemandem, der wirklich weiß, worum es geht.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine systematische Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSN Gebäudesicherheit Nord vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die spezifischen Gefahrenmeldeanlagen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Sicherheitstechnik kennst und verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Gefahrenmeldeanlagen installiert oder gewartet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
