Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement in Voll- oder Teilzeit, befristet
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Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement in Voll- oder Teilzeit, befristet

Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement in Voll- oder Teilzeit, befristet

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Optimierung der Bettenbelegungsplanung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Das NRZ ist ein führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Neurorehabilitation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Deutschlandticket und vergünstigte Mittagessen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung für 2 Jahre mit flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement (in Voll- oder Teilzeit/ befristet für 2 Jahre/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensverbund des NRZ Godeshöhe GmbH. Ihr Aufgabengebiet: Steuerung, Koordination und Optimierung der Bettenbelegungsplanung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen ärztlicher und pflegerischer Bereich Bearbeitung von Aufnahmeanfragen und Kostenzusagen Kommunikation mit den Zuweisern Tägliche Evaluation der vorhandenen Bettenkapazitäten unter der Berücksichtigung der Isozimmer Ihr Profil: Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im klinischen Verwaltungsbereich oder vergleichbare Berufsbilder Vorkenntnisse in der Anwendersoftware ORBIS sind wünschenswert Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket 19,90€) Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hausmann, Leitung Patientenverwaltung, unter der Telefonnummer 0228 381-693 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement in Voll- oder Teilzeit, befristet Arbeitgeber: Gsrt Godeshöhe Servicegesellschaft Für Reha-therapiedienste Und Leistungen Mbh

Das NRZ Godeshöhe bietet Ihnen als Mitarbeiter im Belegungsmanagement die Möglichkeit, in einem global anerkannten Gesundheitsunternehmen zu arbeiten, das sich durch eine interdisziplinäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem Vergünstigungen wie ein subventioniertes Mittagessen und Mitarbeiterrabatte, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für höchste Versorgungsqualität in der Neurorehabilitation einsetzt.
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Kontaktperson:

Gsrt Godeshöhe Servicegesellschaft Für Reha-therapiedienste Und Leistungen Mbh HR Team

bewerbung@go.johanniter-kliniken.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement in Voll- oder Teilzeit, befristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Belegungsmanagement. Verstehe, wie die Koordination zwischen den Fachabteilungen funktioniert und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen im Gesundheitswesen zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kollegen kennenzulernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Position im Belegungsmanagement.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Neurorehabilitation und des Belegungsmanagements. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement in Voll- oder Teilzeit, befristet

Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Anwendersoftware ORBIS
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung im klinischen Verwaltungsbereich
Flexibilität
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im Belegungsmanagement interessierst und was dich an der Arbeit im NRZ besonders anspricht. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im klinischen Verwaltungsbereich oder in vergleichbaren Berufen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung unter Beweis stellen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich Nachweisen über deine Immunisierung gegen Masern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gsrt Godeshöhe Servicegesellschaft Für Reha-therapiedienste Und Leistungen Mbh vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das NRZ und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe das Konzept der Neurorehabilitation und die Rolle, die das Unternehmen in diesem Bereich spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle im Belegungsmanagement eine Kombination aus Organisation und Kommunikation erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet interne und externe Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

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