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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Erziehern und gestalte die pädagogische Betreuung der Schüler*innen.
- Arbeitgeber: GSS Schulpartner unterstützt Schüler*innen in ihrem Schulalltag an der Katholischen Schule Bernhard Lichtenberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und bezahlte Fortbildungen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./W.) an der Askanier-Grundschule in Spandau unbefristet Sie! Als Kooperationspartner der Katholischen Schule Bernhard Lichtenberg fördern und unterstützen wir die Schüler*innen während der Unterrichtszeit und darüber hinaus. In Gemeinschaft mit der Schule leben wir das christliche Kirchenjahr und pflegen Rituale, wie das Beten vor dem Essen. Wir arbeiten in Jahrgangsstufenteams und festen Bezugserzieher*innen für jede Klasse.
Als koordinierende Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung die pädagogische Zusammenarbeit von 16 Kolleg:innen. Als Leitungsteam verantworten Sie gute Kooperation mit der Schulleitung und die weitere Entwicklung am Lern- und Lebensort Schule. Sie organisieren und gestalten die pädagogische Betreuung und Förderung der Schüler*innen und entwickeln die Tagesstruktur der pädagogischen Betreuung sowie vielseitige Bildungsangebote. Komplexe administrative Aufgaben lösen Sie konstruktiv und flexibel. Sie haben Erfahrung mit der Budgetverwaltung. Sie entwickeln und empowern das Team und pflegen konstruktive Beziehung zum gesamten Team der Schule. Sie verantworten und kontrollieren die fachliche und konzeptionelle Gestaltung des Bereiches der eFöB.
Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in oder besitzen andere anerkannte Qualifikation als sozialpädagogisches Fachpersonal nach der SchüFöVO. Sie verfügen über Leitungserfahrung als pädagogische Fachkraft in der Kinder- und Jugendhilfe, bzw. im Bereich der eFöB.
- unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
- Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr
- Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club)
- jährliche Sonderzahlung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
- bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
- ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
Erzieher (m/w/d) als koordinierende Leitung für die eFöB an der Katholischen Schule Bernhard Lichtenberg in Spandau Arbeitgeber: gss Schulpartner GmbH
Kontaktperson:
gss Schulpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als koordinierende Leitung für die eFöB an der Katholischen Schule Bernhard Lichtenberg in Spandau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich der Erziehung und Bildung, um Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Katholische Schule Bernhard Lichtenberg und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Budgetverwaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Erziehung und Bildung zu informieren. Folge relevanten Seiten und Gruppen, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierte Fachkraft zu positionieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen frischen und informierten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als koordinierende Leitung für die eFöB an der Katholischen Schule Bernhard Lichtenberg in Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als koordinierende Leitung wichtig sind.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der pädagogischen Leitung und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Budgetverwaltung und Teamführung, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gss Schulpartner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte, die an der Katholischen Schule Bernhard Lichtenberg angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als koordinierende Leitung umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem Team von 16 Kolleg:innen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas zeigen.
✨Leitungserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bereich der eFöB verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du komplexe administrative Aufgaben erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du flexibel und konstruktiv mit Herausforderungen umgehen kannst, um die pädagogische Betreuung zu optimieren.
