Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Marketingprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Renommierte Designagentur in der Metropole Ruhr mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Kreativer Freiraum und Verantwortung für deine Aufgaben in einem sympathischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken aktiv mit und arbeite eng mit kreativen Profis zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir gestalten Marken. Visuell, strategisch, konsistent. Als eine der renommiertesten interdisziplinären Designagenturen in der Metropole Ruhr entwickeln wir Markenbilder, die Wiedererkennung schaffen und Haltung zeigen. Dabei betreuen wir unsere Kunden von der strategischen Markenentwicklung bis zur visuellen Umsetzung über alle Kanäle hinweg. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Junior Projektmanager (w/m/d), der/die bereits erste Erfahrungen aus einer Agentur oder Marketingabteilung mitbringt und Lust hat, Kundenprojekte aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Steuerung und Begleitung von Marketing- und Kommunikationsprojekten – von der Recherche und Planung bis hin zur finalen Umsetzung
- Angebotserstellung, Ressourcenplanung und Rechnungsvorbereitung
- Mitdenken, vorausplanen, Probleme lösen – kurz: Projekte ins Rollen bringen
- Als Bindeglied zwischen Kunden und Agentur koordinierst du zusammen mit den Projektleitern die internen Abläufe im Team (Kreation, Social Media, Strategie, Produktion) und stehst den Auftraggebern als Ansprechpartner zur Seite
- Dabei behältst du Qualität, Timings und Kosten stets im Blick
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikationswissenschaften
- Erste Berufserfahrung (mind. 12 Monate) im Projektmanagement einer Werbe- oder Digitalagentur bzw. in der Marketingabteilung eines Unternehmens
- Kompetenz in klassischen und digitalen Medien sowie gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent
- Leistungs- und Lernbereitschaft
- Freude an aktiver Kundenbetreuung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Verständnis für Marken, Zielgruppen, Social Media, digitale Kampagnen & Content
- Spaß an Kreativität, Innovation und Design
- Leidenschaft, Zuverlässigkeit, Weitsicht und Flexibilität
Das bieten wir
- Mitarbeit in einem Team, das spannende Marken und Kampagnen prägt und weiterentwickelt
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Strategen, Designer*innen und Projektleiter*innen
- Kreativen Freiraum und Verantwortung für deine Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools, kurze Entscheidungswege und Remote-Optionen
- Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sympathisches Team und regelmäßige Team-Events
Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung mit aussagekräftigen Referenzen, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an Dagmar Kropp.
Junior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GSVI Gregor & Strozik Visual Identity
Als eine der führenden Designagenturen in der Metropole Ruhr bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Tools und der Chance, eng mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten, während du aktiv an spannenden Markenprojekten mitwirkst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass du dich in einem sympathischen Team wohlfühlst.
Kontaktdaten:
GSVI Gregor & Strozik Visual Identity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GSVI Gregor & Strozik Visual Identity.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GSVI Gregor & Strozik Visual Identity ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GSVI Gregor & Strozik Visual Identity könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GSVI Gregor & Strozik Visual Identity beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GSVI Gregor & Strozik Visual Identity:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GSVI Gregor & Strozik Visual Identity einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSVI Gregor & Strozik Visual Identity vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GSVI Gregor & Strozik Visual Identity einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GSVI Gregor & Strozik Visual Identity relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GSVI Gregor & Strozik Visual Identity einfügt.
