Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, Finanzbuchhaltungen führen und Steuererklärungen ausfüllen.
- Unternehmen: GSW Treuhand AG, ein verlässlicher Partner in Treuhand und Wirtschaftsprüfung seit über 35 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents und gesundheitsfördernder Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbereich mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital. Seit über 35 Jahren begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden als verlässliche Partnerin in den Bereichen Treuhand, Unternehmens- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung.
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit als Mandatsleiterin bzw. Mandatsleiter im Bereich Treuhand und /oder Wirtschaftsprüfung. Mit der Besetzung einer bestehenden Stelle bietet sich dir die Chance, die Rolle aktiv mitzugestalten. Ob dein Fokus eher im Treuhand, in der Wirtschaftsprüfung, oder in einer spannenden Kombination aus beidem liegt – wir stellen die Funktion passend zu deinen Stärken, Erfahrungen und Interessen zusammen. Bei uns sind sowohl erfahrene Fachpersonen als auch ambitionierte Junior-Mandatsleiterinnen bzw. Mandatsleiter willkommen, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Kunden (natürliche und juristische Personen) aus unterschiedlichen Branchen
- Führen von Finanzbuchhaltungen sowie Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellen von MWST-Abrechnungen
- Führen von Lohnbuchhaltungen und Personaladministration
- Ausfüllen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Durchführung von eingeschränkten Revisionen bei KMU und Non-Profit-Organisationen
- Unterstützung, Begleitung und fachliche Förderung unserer Sachbearbeitenden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im Treuhandbereich, z.B. Fachausweis Treuhand, Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder dipl. Treuhandexpert*in
- Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbereich
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbständige, effiziente und exakte Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und verschwiegen
- Dienstleistungsorientiert, flexibel und teamfähig
Das erwartet dich:
- Spannende und vielseitige Mandate mit breitem Kundenportfolio
- Aktive Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Möglichkeit, den Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur
- Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit regelmässigen Teamevents
- Gesundheitsfördernde und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Dürfen wir dich kennen lernen? Dann bewerbe dich mit den üblichen Unterlagen in der dir zusagenden Form. Bei Rückfragen stehen dir Michèle oder Affolter gerne zur Verfügung.
Mandatsleiter*in 50-100% Arbeitgeber: GSW Treuhand AG
Die GSW Treuhand AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und vielseitige Mandate bietet, sondern auch aktiv in deren fachliche und persönliche Weiterbildung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Infrastruktur und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur in Solothurn schaffen wir ein kollegiales und hilfsbereites Team, das regelmäßig Teamevents organisiert und die individuelle Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter*in 50-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist, die Rolle aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbranche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter*in 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbereich zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSW Treuhand AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mandatsleiter*in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Treuhand- und Wirtschaftsprüfungsbereich zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
