Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen mit Herz und Kompetenz in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Vertrauen und Unterstützung großschreibt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, ideal für dein Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für ältere Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nach dem Grundsatz „So viel Hilfe wie nötig, so viel Unterstützung wie möglich“ begleitet unser 35 Mitarbeiter starkes Team ältere Menschen mit Herz, Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Mit fachlicher Qualität und menschlicher Nähe übernehmen wir pflegerische und medizinische Aufgaben nach ärztlicher Verordnung und schaffen Lebensqualität in vertrauter Umgebung. Unser Ziel ist es, Zuversicht, Sicherheit und Geborgenheit zu schenken – Tag für Tag.
Wir arbeiten in einem gut organisierten Team, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und Offenheit geprägt ist. Jede und jeder kann eigene Ideen einbringen und aktiv dazu beitragen, unsere pflegerische Aufgabe gemeinsam weiterzuentwickeln.
Arbeitszeiten
Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich – je nachdem, wie es zu Ihren individuellen Lebensumständen passt.
Das abwechslungsreiche Aufgabenprofil umfasst:
- Durchführung und Sicherstellung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Erstellung und kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
- Unterstützung bei der Planung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- Führerschein
- abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/-in oder Krankenpfleger/-schwester bzw. Pflegefachfrau/-mann mit entsprechender Berufserfahrung im ambulanten und/oder stationären Pflegebereich
- Erfahrung und Sicherheit im Bereich der Pflegedokumentation
- Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung
- Kenntnisse in der Bezugspflege
- Empathie, Teamgeist und ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft, sich sowohl fachlich als auch unterstützend einzubringen
- organisatorische und wirtschaftliche Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-B)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
- Angebote der Fort- und Weiterbildung
- ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching
- teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulante Pflege Arbeitgeber: Gsw Wernigerode
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten, das sich der Lebensqualität älterer Menschen widmet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die Ihnen die Chance gibt, täglich einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob ambulant oder stationär – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
Dokumentation ist key:Da die Pflegedokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich klar darstellst. Zeig uns, dass du sicher im Umgang mit Dokumentationen bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gsw Wernigerode vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Unternehmens, insbesondere über den Ansatz der Unterstützung älterer Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist und deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
