Leitung Finanz-und Lohnbuchhaltung & Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team als Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dusslingen

Wer wir sind:

Die GSZ Gabelstaplerzentrum GmbH, gegründet im Jahr 2001, ist ein führender Anbieter für neue und gebrauchte Gabelstapler in ganz Deutschland. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum rund um Flurförderzeuge und unserem Hauptsitz in Dusslingen nahe Stuttgart beliefern wir Betriebe in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Bei uns finden Sie nicht nur hochwertige gebrauchte Gabelstapler renommierter Hersteller wie Linde, Jungheinrich und Toyota, sondern auch individuelle Beratung, passgenaue Finanzierungslösungen, Mietfahrzeuge für jeden Bedarf, zuverlässige Wartungsdienste und einen schnellen Ersatzteilservice. Was uns besonders auszeichnet, ist unser familiäres Betriebsklima – bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied unseres engagierten Teams.

Wir suchen Sie, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit Know-how und Teamgeist unsere Finanz- und Personalabteilung bereichert und weiterentwickelt.

• Ihre spannenden Aufgaben bei uns – Gestalten Sie mit!

  Als Leitung unserer Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie als engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d) erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Expertise voll einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen können:

  • Strategische Weichenstellung: Sie sind nicht nur für die korrekte Abwicklung aller buchhalterischen und lohnbezogenen Prozesse zuständig, sondern blicken auch über den Tellerrand. Sie dokumentieren Kontrollmechanismen, identifizieren Optimierungspotenziale in unseren Systemen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge. Die Überwachung gesetzlicher Änderungen im Finanz-, Steuer- und Arbeitsrecht gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ableitung notwendiger Maßnahmen für unser Unternehmen.
  • Zahlen im Griff, Zukunft im Blick: Sie gewährleisten die Richtigkeit und Sicherheit unserer Buchhaltungsdaten, erkennen finanzielle Unregelmäßigkeiten und erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung. Die Planung und Abwicklung des nationalen sowie internationalen Zahlungsverkehrs, die Überwachung von Kontenbewegungen und die Klärung von Differenzen meistern Sie souverän.
  • Teamplayer mit Weitblick: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen buchhalterischen und lohnrelevanten Fragen und unterstützen die Geschäfts- und Betriebsleitung bei Personalentscheidungen. Die Koordination mit externen Partnern wie Steuerberatern, Banken und Behörden gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Operative Exzellenz: Von der Zahlung von Eingangrechnung über die Erstellung von Auswertungen und Berichten bis hin zum Mahn- und Inkassowesen – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Auch die Erstellung von Verträgen, die Bestandskontrolle, Provisionsberechnungen und die Bearbeitung von Inzahlungnahmen fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.
  • Herzstück Personalverwaltung: Sie führen Personalakten und Arbeitszeitkonten, kümmern sich um die Urlaubsverwaltung und sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen. Dabei stellen Sie die Einhaltung aller arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Vorgaben sicher und erstellen Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Dokumente.
  • Allrounder-Qualitäten: Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit unserer Leasing-Partnergesellschaft zusammen, verwalten Arbeitsschutzmaßnahmen und Schulungslisten, kümmern sich um Bestellungen von Bürobedarf, bearbeiten die Post und verwalten diverse Verträge. Die Kommunikation mit unserem Software-Support im Finanzwesen rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabenprofil ab.

• Ihr Profil – Das bringen Sie mit, um bei uns durchzustarten:

  Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich perfekt in unser Team passt. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

  • Fundiertes Fachwissen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Controlling oder haben ein Studium der Betriebswirtschaft, des Steuerfachwesens oder des Finanz- und Versicherungswesens erfolgreich absolviert. Umfassende Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht sind für Sie selbstverständlich.
  • Praxiserfahrung, die zählt: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit DATEV mit. Auch im Mahnwesen sowie in der Personalabrechnung und -verwaltung kennen Sie sich bestens aus.
  • Ihre Persönlichkeit – Ein Gewinn für uns: Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und ein starkes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und äußerst präzise. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie ebenso kennzeichnend wie Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit. Sie denken lösungsorientiert und unternehmerisch und haben Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten.
  • Teamgeist und Engagement: Sie schätzen ein kollegiales Miteinander und tragen gerne zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ihre offene und proaktive Art macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Kollegen und externe Partner.

Das dürfen Sie von uns erwarten – Ihre Vorteile bei GSZ:

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist nicht nur so dahingesagt, sondern wird bei uns täglich gelebt. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistung geschätzt wird und Sie sich wohlfühlen können:

• Raum für Ihre Ideen: Wir schätzen frische Perspektiven und geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
• Gemeinschaft, die verbindet: Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für ein tolles Miteinander.
• Moderner Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein moderner Büroarbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung, an dem es sich angenehm arbeiten lässt.
• Faire Vergütung und Entwicklungschancen: Eine leistungsgerechte Entlohnung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Tankgutscheinen.
• Komfort im Arbeitsalltag: Wir bieten Ihnen firmeneigene Parkplätze direkt am barrierefreien Bürogebäude und versorgen Sie kostenlos mit Getränken.
• Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen eine Dauerbeschäftigung in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
• Nachhaltigkeit: Wir bieten die kostenlosen Möglichkeit, dass eigene E-Auto über unsere hauseigene PV-Anlage zu laden

Klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten möchten?