Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Photovoltaiklösungen und entwickle individuelle Energiekonzepte.
- Unternehmen: GT-Solar, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit wertschätzendem Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei GT-Solar sind mehr als nur ein Handwerksbetrieb – wir sind die treibende Kraft für nachhaltige Energielösungen in Gütersloh und ganz Ostwestfalen-Lippe. Als regional verwurzeltes Unternehmen haben wir uns darauf spezialisiert, die Kraft der Sonne für unsere Kunden nutzbar zu machen. Von der privaten Aufdachanlage bis hin zu komplexen Gewerbeprojekten mit intelligenten Speichersystemen bieten wir alles aus einer Hand.
Die Solarbranche boomt, und wir wachsen gesund und dynamisch mit ihr. Das bedeutet aber auch: Unsere Projekte werden größer, unsere Strukturen komplexer und unsere Verantwortung für eine saubere Zukunft wächst täglich. Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, unsere Vertriebsstruktur zu stärken und somit unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu vergrößern, brauchen wir Verstärkung im Außendienst. Werden Sie erster Ansprechpartner und Spezialist für nachhaltige Energielösungen!
Ihre Aufgaben:
- Kundenorientierte Beratungskompetenz: Sie beraten Privat- und Geschäftskunden fundiert zu Photovoltaiklösungen und entwickeln individuelle Energiekonzepte.
- Vertriebserfahrung im Außendienst: Sie übernehmen eigenständig Vor-Ort-Termine, führen Bedarfsanalysen durch und begleiten Kunden vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Angebots- und Präsentationsstärke: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und präsentieren unsere Lösungen überzeugend und zielgerichtet.
- Beziehungsmanagement: Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie planen und strukturieren Ihre Vertriebsaktivitäten effizient und zielorientiert.
- Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Innendienst sowie der technischen Projektabwicklung zusammen.
Ihr Profil:
- Fundierte Qualifikation & Vertriebskompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringen Vertriebserfahrung im Außendienst mit.
- Branchenerfahrung im Bereich Photovoltaik: Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Beratung von Photovoltaik- bzw. Energielösungen.
- Brancheninteresse: Sie begeistern sich für erneuerbare Energien und möchten aktiv zur Energiewende beitragen.
- Kommunikationsstärke: Sie treten souverän auf, sind verhandlungssicher und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.
- Eigenmotivation: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und besitzen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft.
- Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket: Neben dem Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld haben Sie in der Provision maximale Möglichkeiten.
- Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, die eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.
- Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Ihre Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VL).
- Steuerfreies Extra: Als Zeichen unserer Wertschätzung erhalten Sie nach der Probezeit monatlich einen steuerfreien Einkaufsgutschein.
- Dienstwagen: Ihnen wird ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
- Hohe Flexibilität: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und effizient.
- Angenehmes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kollegiales Team bei GT-Solar, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe legt.
Interesse? Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bewerben Sie sich gleich per Mail oder melden Sie sich bei unserem HR, wenn Sie Fragen haben!
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GT-Solar GmbH
GT-Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und unbefristete Arbeitsverträge in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. In einem kollegialen Team fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um aktiv zur Energiewende beizutragen und individuelle Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Solarbranche zu erfahren. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich im Gespräch präsentieren und deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Können zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich für erneuerbare Energien begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh direkt auf deine Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen im Vertrieb, die zeigen, dass du der richtige Ansprechpartner für unsere Kunden bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in eine nachhaltige Zukunft mit uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GT-Solar GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GT-Solar verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verträge abgeschlossen hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartner neugierig.
✨Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien
Da GT-Solar im Bereich Photovoltaik tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zeigst. Sprich darüber, warum dir nachhaltige Lösungen am Herzen liegen und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der technischen Projektabwicklung wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, dich in die bestehende Struktur einzufügen.