Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Außenha...
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Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über den internationalen Handel und die Produktentwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Groß- und Außenhandel mit globalen Verbindungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine praxisnahe Ausbildung mit internationalen Perspektiven und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Kreativität fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Englisch- oder Polnisch-/Russisch-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eng mit unseren Tochterunternehmen in Hong Kong und Taiwan zusammen.

Die große weite Welt beginnt in Wyhl - so why don't you join our team now!

Wir sind in zwei Sprachräumen aktiv und suchen deshalb Auszubildende mit ausgeprägten Englisch- oder Polnisch-/Russisch-Kenntnissen (Asien/Osteuropa). Als Partner des filialisierten Einzelhandels werden, unter Zuhilfenahme von wenigstens einer Fremdsprache, weltweite Übersee-Warenlieferungen sowie Warenlieferungen aus Osteuropa abgewickelt.

Zusammen mit unseren Tochterunternehmen in Hong Kong und Taiwan, sowie einer kleinen technischen Abteilung direkt vor Ort, kümmern wir uns nicht nur um Importhandel, sondern entwickeln auch eigene Produkte und Sortimente, die maßgeschneidert zu uns und unseren Kunden passen. Dazu gehören dann nicht nur die methodische Abwicklung der Produktentwicklung, Zertifizierung und Qualitätssicherung, sondern alle Prozessschritte und der Einsatz des gesamten absatzpolitischen Instrumentariums von der Produktidee, über den Formenbau, bis hin zum Nachfolgeprodukt unter dem Aspekt zeitgemäßer Nachhaltigkeit.

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Außenha... Arbeitgeber: GTC-Global Trading Concepts Gesellschaft für Handel und Beratung mb

Unser Unternehmen in Wyhl bietet eine hervorragende Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, die durch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bieten spannende Einblicke in den Importhandel sowie die Produktentwicklung. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

GTC-Global Trading Concepts Gesellschaft für Handel und Beratung mb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Außenha...

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie internationale Märkte funktionieren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkulturellen Aspekten vor. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Englisch, Polnisch oder Russisch sprichst, bringe dies in das Gespräch ein. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel geben, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Fachrichtung Außenha...

Englischkenntnisse
Polnischkenntnisse
Russischkenntnisse
Interkulturelle Kommunikation
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kundenorientierung
Produktentwicklung
Qualitätssicherung
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Prozessoptimierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da das Unternehmen nach Auszubildenden mit ausgeprägten Englisch- oder Polnisch-/Russisch-Kenntnissen sucht, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung darlegst. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen.

Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTC-Global Trading Concepts Gesellschaft für Handel und Beratung mb vorbereitest

Sprich die Sprache der Branche

Da das Unternehmen internationale Beziehungen pflegt, ist es wichtig, dass du deine Englisch- oder Polnisch-/Russisch-Kenntnisse im Interview zeigst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen in einer dieser Sprachen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften in Hong Kong und Taiwan. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Produkte und Dienstleistungen angeboten werden.

Nachhaltigkeit im Fokus

Das Unternehmen legt Wert auf zeitgemäße Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du in deiner Rolle zur Nachhaltigkeit beitragen kannst, und bringe diese Ideen im Interview zur Sprache. Das zeigt dein Engagement für verantwortungsbewusstes Handeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Auszubildenden zu erfahren.

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