Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere und validiere komplexe Systeme für Satellitenbetrieb und Mission Control.
- Unternehmen: High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Raumfahrt, Energie und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrttechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen und starke C# Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein High-Tech-Unternehmen, das sich dem Design, der Integration und dem Betrieb komplexer, mission-kritischer Anwendungen und Systeme auf der ganzen Welt widmet. Wir führen schlüsselfertige Projekte, Ingenieurdienstleistungen und Produktentwicklungen für unsere Kunden durch und entwickeln hochmoderne Systeme in den Bereichen Raumfahrt, Energie, wissenschaftliche Einrichtungen sowie Verteidigungs- und Sicherheitstechnik.
Der Ground Segment Integration Engineer wird eng mit dem Team des Kunden zusammenarbeiten und Unterstützung bei der Validierung eines Bodensegment-Systems bieten. Dieses Team ist verantwortlich für die End-to-End-Integration, Verifizierung und Validierung eines Satelliten-Bodensegment-Systems und muss daher garantieren, dass das Bodensegment die technischen und betrieblichen Anforderungen erfüllt. Die Rolle stellt sicher, dass alle Teilsysteme – einschließlich Missionskontrolle, Telemetrie, Tracking und Kommando (TT&C), Schnittstellen zu Bodenstationen, Payload-Datenverarbeitung und sichere Netzwerk-Infrastruktur – korrekt integriert und voll funktionsfähig sind.
Da die Integrations- und Validierungsprozesse maximal automatisiert sind, müssen die Kandidaten eine starke technische Kompetenz in der C#-Anwendungsentwicklung nachweisen.
Position Aktivitäten:
- Integration von Hardware- und Softwarekomponenten des Bodensegments, einschließlich Missionskontrollsystemen, TT&C, Payload-Verarbeitung und Netzwerk-Infrastruktur.
- Sicherstellung der Kompatibilität und Interoperabilität zwischen COTS-Lösungen, benutzerdefinierter Software und Drittanbieterausrüstung.
- Unterstützung bei Installation und Integration sowohl an Labor- als auch an Betriebsstandorten.
- Überprüfung, Verifizierung und Pflege von Interface Control Documents (ICDs) und Interface Requirements Definitions (IRD).
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Integration interner Subsystem-Schnittstellen und externer Schnittstellen mit Satellitenoperationen und Partnersystemen.
- Aufrechterhaltung der Konfigurationskontrolle über Hardware, Software und Betriebsumgebungen.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Integrations-, Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten, einschließlich funktionaler, Schnittstellen-, End-to-End-, Leistungs-, Failover- und Cybersicherheitstests.
- Unterstützung bei Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), System Validation Tests (SVT) und Operational Readiness Tests (ORT).
- Analyse von Anomalien, Durchführung von Ursachenuntersuchungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
- Validierung der Betriebsabläufe vom Boden zum Weltraum, einschließlich Telecommand-Uplinks, Telemetrieempfang, Missionszeitplänen und Notfallverfahren.
- Teilnahme an operativen Proben und Simulationen zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Mission.
- Vorbereitung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Integrationsplänen, Testverfahren, Berichten, Anomalieprotokollen und Materialien zur operativen Übergabe.
Ihr Profil:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
- Starkes Wissen in C# (C‑sharp) ist unerlässlich.
- Fähigkeit, direkt beim Kunden vor Ort Unterstützung zu leisten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden zu interagieren.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Problemuntersuchung und -lösung.
- Fähigkeit, klare, strukturierte und prägnante Berichte zu erstellen.
- Englisch B2 oder höher (Kenntnisse in Deutsch sind von großem Vorteil).
Wir setzen uns für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung usw.
Ground Segment Integration Engineer Arbeitgeber: GTD, Ingeniería de Sistemas y de Software, S.A.
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in den Bereichen Raumfahrt, Energie und Verteidigung bietet. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
Kontaktdaten:
GTD, Ingeniería de Sistemas y de Software, S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ground Segment Integration Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeig dein Wissen über C# und die spezifischen Systeme, an denen du arbeiten würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, besonders in einem technischen Umfeld. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ground Segment Integration Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Ground Segment Integration Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen starken Fokus auf C# haben, solltest du deine Kenntnisse in dieser Programmiersprache klar hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen gut:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTD, Ingeniería de Sistemas y de Software, S.A. vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und anderen relevanten Technologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemintegration demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des Ground Segment Integration Engineers übereinstimmen und sei bereit, diese Verbindungen im Interview klar zu kommunizieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Teammitgliedern effektiv zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird.
