Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Energieprojekte und entwickle nachhaltige Energiekonzepte.
- Unternehmen: STRABAG, ein führender Bautechnologiekonzern in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit direktem Einfluss auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im HKLS-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gesamtverantwortung für technische Themen – von der Projektakquise bis zum laufenden Betrieb von Heizzentralen.
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Energiekonzepte im Zusammenspiel mit erneuerbaren Energiequellen gemeinsam mit Konzern- und Projektpartnern (Betrachtung von wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten).
- Koordination von Planung, Bau und Inbetriebnahme sowie Steuerung externer und interner Projektbeteiligter.
- Ansprechpartner:in für Kundinnen und Kunden sowie Hausverwaltungen bei technischen Fragestellungen und in anspruchsvollen Betriebssituationen.
- Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs sowie laufende technische Optimierung bestehender Systeme.
- Sparring mit der kaufmännischen Leitung.
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) sowie Gewerbeberechtigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Handel und Energieversorgung wünschenswert.
Mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich, idealerweise in der Energieversorgung oder im Betrieb von Heizzentralen (Fernwärme, Gas, Wärmepumpe, Pellets).
Fundiertes technisches Know-how in HKLS sowie solides Basiswissen in MSR und GLT. Betriebswirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Investoren und Bauträgern.
Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen (z. B. HeizKG) sowie mit Microsoft 365 und fachspezifischer Software.
Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fokus auf Optimierung bestehender Anlagen sowie Erkennen neuer Chancen.
Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen und Projekterfolge. Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen, eingebettet in ein tolles Team.
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen. Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Kantine Freitag (halber Arbeitstag).
- Gesundheitsförderung.
- Gute Verkehrsanbindung.
Leiter:in (w/m/d) Energieanlagen & Heizzentralen Arbeitgeber: GTE-Betriebs- und Verwaltungsges. m.b.H. & Co. KG
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert STRABAG eine positive Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, an bedeutenden Projekten im Bereich Energieanlagen und Heizzentralen mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
GTE-Betriebs- und Verwaltungsges. m.b.H. & Co. KG Recruiting-Team
