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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Insolvenzverwalter bei der Abwicklung von Verfahren und prüfe Gläubigerforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Krisenbewältigung für Unternehmen und Privatpersonen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Lösungen für Unternehmenskrisen entwickelt und umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechts- oder Steuerbereich; Berufserfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und eine professionelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir beraten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und legen den Fokus auf den Spezialbereich der steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Unternehmen in der Krise und von Insolvenzverwalter:innen. Wir wissen: Um Strategien für die Krisenbewältigung zu entwickeln und umzusetzen, braucht es Kreativität, Mut und Entscheidungsstärke. So finden wir Lösungen für die optimale betriebswirtschaftliche Organisation eines Unternehmens. Unsere Spezialkenntnisse und Erfahrung beruhen auf über 20 Jahren leidenschaftlichen Engagements für unsere Mandant:innen.
Gründe und Auslöser für Unternehmenskrisen sind individuell verschieden und vielfältig. Für die Bewältigung und den erfolgreichen Neustart gibt es nur eine Chance: rechtzeitiges Erkennen sowie operatives und strategisches Gegensteuern. Unsere Berater:innen erstellen Sanierungskonzepte, unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der Sanierung sowie bei der Beschaffung der erforderlichen Finanzmittel. Dabei arbeiten wir mit einem Netzwerk von erfahrenen Expert:innen zusammen.
- Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachverwalters bei Eigenverwaltungsverfahren
- Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter
- Erstellung von Verzeichnissen gem. §§ 151 ff. InsO
- Vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d). Gern bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung mit. Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und teamfähig.
Wir bieten:
- Professionelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
- 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
- Firmenfeiern & Teamevents
- Jährlicher Gesundheitstag
- Klimatisierte Büros
- Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
- Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen
- Bezuschussung zu Massageangebot
- Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
- Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen
- Wöchentlicher Rückenkurs
- Wöchentliches Lauftraining
Standorte
Insolvenzsachbearbeiter - Gläubiger / Verzeichnisse / Korrespondenz (m/w/d) Arbeitgeber: GTG Graf Treuhand GmbH
Kontaktperson:
GTG Graf Treuhand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insolvenzsachbearbeiter - Gläubiger / Verzeichnisse / Korrespondenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Insolvenzverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Insolvenzbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsstärke und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig es ist, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insolvenzsachbearbeiter - Gläubiger / Verzeichnisse / Korrespondenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Insolvenzverwaltung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Insolvenzverwaltung hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Rechtsfachwirt oder ähnliche Abschlüsse sowie deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Unterstützung von Insolvenzverwaltern und die Erstellung von Verzeichnissen wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTG Graf Treuhand GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Insolvenzverwaltung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in Krisensituationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung oder im Umgang mit Gläubigern unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Insolvenzverwaltung oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
