Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und betreue Mandanten eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Zeige dein Können in einem abwechslungsreichen Job mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) gesucht - Dein nächster Karriereschritt wartet auf dich! (Voll- und Teilzeit möglich)
Dein Aufgabenfeld:
- Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Vollumfängliches Melde- und Bescheinigungswesen
- Eigenständige Betreuung der Mandate
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege
- Bearbeitung von Lohnvorschüssen, Abschlägen, Pfändungen, VWL etc.
- Ansprechpartner unserer Mandanten für alle abrechnungsrelevanten Fragen
Unsere Benefits für dich:
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Ausstattung
- individuelle Weiterentwicklung und -bildung
- attraktive Vergütung
- kurze Entscheidungswege
Weitere Informationen und die Möglichkeit der Online-Bewerbung Kontakt:
Mitarbeiter/in für den Bereich Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: GTG Treuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere moderne Ausstattung und die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv an spannenden Projekten teilnehmen kannst. Kurze Entscheidungswege und eine attraktive Vergütung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
GTG Treuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für den Bereich Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für den Bereich Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Online bewerben!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTG Treuhand Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit kniffligen Aufgaben umgegangen bist. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
