Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik für gewerbliche Kunden.
- Unternehmen: GTH Gebäude Technik Hamburg - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, familiäre Atmosphäre und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage aktiv zur Klimawende bei.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister SHK oder Ingenieur, Erfahrung in TGA-Projekten und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung. Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Projekte in den Bereichen Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik (Sanierung, Umbauten, Erweiterungen, Instandsetzungsmaßnahmen) für gewerbliche Kunden
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten
- Technische Kundenberatung
- Planungs- und Projektleitungsverantwortung für Einzelprojekte
- Kosten- und Budgetverantwortung für die Projekte
- Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern
- Sicherstellen der Projektdokumentation
- Führung eines motivierten Teams von Projektleitern, Meistern und Monteuren
Profil
- Abschluss als Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister, als staatlich geprüfter HLK-Techniker, als Ingenieur (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten und der Anlagenplanung
- Erfahrung in der Koordinierung, Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem namhaften mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
- Persönliche Einarbeitung
- Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
Standorte
Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG
GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem renommierten mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW. Die Arbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung schaffen eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Klimawende beizutragen und ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Heizungsanlagenbau.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GTH Gebäude Technik Hamburg siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Klimawende beitragen möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. GTH Gebäude Technik Hamburg legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltschonende Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Heizungsanlagenplanung und -koordination, da dies für die Position als Abteilungsleiter entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamführung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl gegenüber Kunden als auch innerhalb deines Teams.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Heizungsanlagenbau oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
