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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Heizungsanlagenbau und übernehme Verantwortung für Projekte.
- Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg ist seit über 25 Jahren in der technischen Gebäudeausrüstung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Heizungsanlagenbau und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Werte teilen und wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 25 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung tätig ist. Fachkompetenz, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit sind die Grundlagen unserer Arbeit. Die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Industriekunden und lokalen Wohnungsgenossenschaften ist Ausdruck der Wertschätzung für die Qualität, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit der von uns erbrachten Leistungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau.
Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Heizungsanlagenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen und nachhaltige Ansätze im Kopf hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Gebäudeausrüstung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung als Abteilungsleiter ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über GTH Gebäude Technik Hamburg und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu ihrer Unternehmenskultur passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GTH Gebäude Technik Hamburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Heizungsanlagenbau hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Positionen und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Abteilungsleiters interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. GTH Gebäude Technik legt großen Wert auf Fachkompetenz, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Heizungsanlagenbau demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
