Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau - Hamburg gesucht

Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau - Hamburg gesucht

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Heizungsanlagenbau und arbeite mit einem motivierten Team.
  • Unternehmen: GTH Gebäude Technik Hamburg - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf individuelle Einarbeitung und spannende Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage zur Klimawende bei.
  • Qualifikationen: Meister SHK oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in TGA-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Hamburg-Bergedorf

Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung. Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Bergedorf suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Projekte in den Bereichen Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik (Sanierung, Umbauten, Erweiterungen, Instandsetzungsmaßnahmen) für gewerbliche Kunden
  • Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten
  • Technische Kundenberatung
  • Planungs- und Projektleitungsverantwortung für Einzelprojekte
  • Kosten- und Budgetverantwortung für die Projekte
  • Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern
  • Sicherstellen der Projektdokumentation
  • Führung eines motivierten Teams von Projektleitern, Meistern und Monteuren

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Abschluss als Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister, als staatlich geprüfter HLK-Techniker, als Ingenieur (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten und der Anlagenplanung
  • Erfahrung in der Koordinierung, Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
  • Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Firmen-PKW (1%-Regelung)
  • Jobbike-Leasing
  • Arbeitskleidung
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
  • Individuelle Einarbeitung

Haben Sie Spaß daran, sich mit Ihren eigenen Ideen in ein gut positioniertes mittelständisches Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail.

GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH und Co. KG
Herrn Sebastian Doege
Gerhard-Falk-Straße 5
21035 Hamburg
Tel.: 040 725 883-151
Mail: bewerbung@gthamburg.de

Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau - Hamburg gesucht Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG

GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobbike-Leasing sowie individuellen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Teamkultur in Hamburg-Bergedorf.

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Kontaktdaten:

GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau - Hamburg gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Heizungsanlagenbau parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Heizungsanlagenbau und wie du zur Klimawende beitragen möchtest. Unternehmen suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau - Hamburg gesucht mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Kundenberatung
Kosten- und Budgetverantwortung
Anlagenplanung
Koordinierung von TGA-Projekten
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei GTH Gebäude Technik Hamburg schätzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. GTH Gebäude Technik Hamburg legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen und einen umweltschonenden Umgang mit Ressourcen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Beitrag zur Klimawende zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.