Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik für gewerbliche Kunden.
- Unternehmen: GTH Gebäude Technik Hamburg setzt auf nachhaltige Lösungen für eine bessere Umwelt.
- Vorteile: Genieße unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmen-PKW und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Du solltest Meister SHK oder Ingenieur sein, mit Erfahrung in TGA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau.
- Gesamtverantwortung für die Projekte in den Bereichen Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik (Sanierung, Umbauten, Erweiterungen, Instandsetzungsmaßnahmen) für gewerbliche Kunden
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten
- Technische Kundenberatung
- Planungs- und Projektleitungsverantwortung für Einzelprojekte
- Kosten- und Budgetverantwortung für die Projekte
- Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern
- Sicherstellen der Projektdokumentation
- Führung eines motivierten Teams von Projektleitern, Meistern und Monteuren
Voraussetzungen:
- Abschluss als Meister SHK / Installateur- und Heizungsbauermeister, als staatlich geprüfter HLK-Techniker, als Ingenieur (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten und der Anlagenplanung
- Erfahrung in der Koordinierung, Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem namhaften mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
- Persönliche Einarbeitung
- Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG
GTH Gebäude Technik Hamburg bietet nicht nur eine sinnvolle und nachhaltige Arbeitsumgebung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unser Team in Bergedorf profitiert von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Mit der Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen, sind wir bestrebt, jedem Einzelnen eine erfüllende Karriere im Bereich der Gebäudetechnik zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Gebäudetechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse im Bereich Heizungsanlagenbau und Sanitärtechnik auf dem neuesten Stand. Nimm an Schulungen oder Webinaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte koordiniert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GTH Gebäude Technik Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Vision einer nachhaltigen Gebäudetechnik teilst und bereit bist, aktiv zur Klimawende beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Heizungsanlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über GTH Gebäude Technik Hamburg. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter im Heizungsanlagenbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der TGA-Projektabwicklung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Gebäudetechnik und deine Vision für die Klimawende darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team bei GTH unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im Heizungsanlagenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungsanlagen, Sanitärtechnik und TGA-Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation mit Kunden, Bauherren und anderen Stakeholdern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, wird geschätzt.
✨Vertrautheit mit nachhaltigen Lösungen zeigen
Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Gebäudetechnik legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Lösungen implementiert hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
