Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung und den Service von RLT-Anlagen für gewerbliche Kunden.
- Unternehmen: GTH Gebäude Technik Hamburg - ein Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kontinuierlicher Weiterbildung und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage zur Klimawende bei.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung. Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Wartung und Service RLT-Anlagen (m/w/d).
Aufgaben:
- Koordination und Lenkung der betrieblichen Abläufe in der Wartung und im Service für RLT-Anlagen von gewerblichen Kunden
- Kalkulation und Angebotserstellung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsaufträge von RLT-Anlagen im Bestand
- Gesamtverantwortung für die Auftragsausführung und Abrechnungsvorbereitung
- Projektleitung
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Hersteller
- Führung und Unterstützung eines Teams von motivierten Fachkräften
Profil:
- Fortbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (z.B. Kälteanlagenbaumeister/in, Meister/in SHK, Techniker/in HLK)
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten
- Fachkenntnisse Brandschutz
- Sachkunde nach §5 der ChemKlimaschutzV von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Lösungsorientierung
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Mitarbeitenden
- Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem namhaften mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
- Persönliche Einarbeitung
- Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
Standorte
Leiter Wartung und Service RLT-Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG
GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobbike-Leasing sowie einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre am Standort Bergedorf ermöglicht es jedem Teammitglied, aktiv zur Klimawende beizutragen und sich in einem engagierten Team wohlzufühlen.
Kontaktdaten:
GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Wartung und Service RLT-Anlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Bereich RLT-Anlagen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Wartung und Service RLT-Anlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei GTH Gebäude Technik Hamburg arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als Leiter Wartung und Service RLT-Anlagen? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von GTH Gebäude Technik Hamburg vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Überzeugung für eine nachhaltige Umwelt teilst und bereit bist, aktiv zur Klimawende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Erfolge in der Leitung von Wartungs- und Serviceaufträgen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
