Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Klima- und Lüftungsanlagen und arbeite mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: GTH Gebäude Technik Hamburg - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage aktiv zur Klimawende bei.
- Qualifikationen: Fortbildung zum Meister oder Techniker mit Projekterfahrung in der Lüftungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Wir arbeiten herstellerunabhängig und produktneutral. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung. Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungsanlagen. Im Rahmen der Nachfolgeplanung besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Aufgaben der Abteilungsleitung.
Aufgaben:
- Projektierung, Planung und Ausschreibung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von RLT-Anlagen im Bestand für gewerbliche Kunden
- Technische Kundenberatung
- Technische und kaufmännische Auftragsdurchführung
- Steuerung des Projektteams
- Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros und Nachunternehmern
- Sicherstellen der Projektdokumentation
Profil:
- Fortbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar mit Projekterfahrung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (z.B. Kälteanlagenbaumeister/in, Meister/in SHK, Techniker/in HLK)
- Sachkunde nach §5 der ChemKlimaschutzV von Vorteil
- Fachkenntnisse Brandschutz sind von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Lösungsorientierung
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Monteuren
- Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem namhaften mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
- Persönliche Einarbeitung
- Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
Standorte
Projektleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungsanlagen mit Aufstiegsmöglichkeit Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG
GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem namhaften mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch attraktive Vergütungen und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Jobbike-Leasing. Die familiäre Arbeitsatmosphäre und das engagierte Team fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Nachfolgeplanung Führungsaufgaben zu übernehmen, was die Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungsanlagen mit Aufstiegsmöglichkeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an der Klimawende arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungsanlagen mit Aufstiegsmöglichkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilen. Zeig uns, warum du der perfekte Projektleiter für Klima- und Lüftungsanlagen bist!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik dir helfen werden, die Herausforderungen als Projektleiter zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von GTH Gebäude Technik Hamburg. Zeige im Interview, dass du ihre Vision einer nachhaltigen Umwelt teilst und bereit bist, aktiv zur Klimawende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Klima- und Lüftungsanlagen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern wie Bauherren und Nachunternehmern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da es eine Möglichkeit zur Übernahme der Abteilungsleitung gibt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
