Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere Wartung und Service für RLT-Anlagen.
- Unternehmen: GTH Gebäude Technik Hamburg - ein Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-PKW und Jobbike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, familiäre Atmosphäre und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage zur Klimawende bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Projekten und Fachkenntnisse im Brandschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei GTH Gebäude Technik Hamburg sind wir überzeugt, dass wir zukünftigen Generationen eine lebenswerte Umwelt bewahren können und jeder in der Lage ist, einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Als Unternehmen unterstützen wir den Wandel in der Gebäudetechnik durch nachhaltige Lösungen, die einen umweltschonenden und effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen fördern. Seit unserer Gründung 1999 erfüllt unser Handwerk einen hohen Qualitätsanspruch in der Beratung, Planung und Ausführung. Wir arbeiten in der Sanierung, Erneuerung, Modernisierung und Wartung gebäudetechnischer Anlagen in Bestandsgebäuden.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung am Standort Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Wartung und Service RLT-Anlagen (m/w/d).
- Koordination und Lenkung der betrieblichen Abläufe in der Wartung und im Service für RLT-Anlagen von gewerblichen Kunden
- Führung und Unterstützung eines Teams von motivierten Fachkräften
- Fortbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik (z.B. Kälteanlagenbaumeister/in, Meister/in SHK, Techniker/in HLK)
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten
- Fachkenntnisse Brandschutz
- Führerschein der Klasse B (BE) bzw. 3
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem namhaften mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Firmen-PKW, Jobbike-Leasing, Arbeitskleidung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
- Persönliche Einarbeitung
- Arbeit in einem engagierten Team und eine vertrauensvolle Atmosphäre im familiären Umfeld
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung
Standorte
Teamleiter Service (m/w/d) TGA Arbeitgeber: GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG
GTH Gebäude Technik Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmen-PKW und Jobbike-Leasing. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Am Standort Bergedorf erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld, das Engagement und Vertrauen schätzt.
Kontaktdaten:
GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service (m/w/d) TGA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen in der Gebäudetechnik! Sprich darüber, wie du zur Klimawende beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist der erste Schritt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTH Gebäude Technik Hamburg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GTH Gebäude Technik Hamburg zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen in der Gebäudetechnik an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Wartung und Service oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, nicht überheblich zu wirken. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
