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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der Pflege und Unterstützung von beatmeten Patienten.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsteam für außerklinische Intensivpflege in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die Patienten/Innen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen.
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem jungen dynamischen Team für unseren beatmungspflichtigen Kunden mit ALS in Hamburg Stadtteil Winterhude.
Freue Dich auf:
- Zeit für eine qualitativ hochwertige Pflege
- Attraktives Tarifpaket entsprechend Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub, anteilig bei Jahreseintritt
- Sondervergütung für Überstunden, oberhalb des Arbeitszeitkontos (bei 100 Stunden), in Höhe von 20%
- eine Jahressonderzahlung im Jahr 2025
- umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle und intensive Einarbeitung
- Anrechnung von bis zu 120 Fortbildungsstunden pro Jahr als Arbeitszeit außerhalb der Dienstzeit
- Weiterbildung (DIGAB/KNAIB akkreditiert) an der renommierten Akademie BaWiG wie z.B. Basisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
- Digitaler Dienstplan mit beachteten 3 Wünschen Deinerseits
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)
- eine betriebliche Altersvorsorge
… darüber hinaus bekommst Du noch zahlreiche weitere Vorteile, aber überzeuge Dich am besten selbst.
Deine Aufgaben wenn Du zu uns kommst:
Deine Aufgaben gestalten sich sehr vielseitig, von der Grund- und Behandlungspflege bis hin zur ganzheitlichen Versorgung von beatmeten, tracheotomierten Patienten. Hier werden Patienten nicht einfach im Bett geparkt, sondern ins Leben eingebunden. Die Kommunikation mit den Patienten und Angehörigen gehört genauso dazu, wie die Unterstützung und Betreuung im Alltag.
Du passt zu uns, wenn:
- Du mit Freude unsere Patienten/Innen in jeder Lebenslage versorgen möchtest
- Dir Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind
- Du Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team hast
- Du selbstständig und gewissenhaft arbeitest
- Du eine abgeschlossene drei-jährige Ausbildung hast als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
Bist Du neugierig geworden? Du willst Dich schnell und einfach bei uns bewerben, hast Fragen zu unseren Stellenangeboten und Interesse an einer Hospitation? Dann nutze den Online Bewerben oder WhatsApp Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Webseite oder direkt per Mail oder per Anruf an Frau Elster unter 0176 - 60740487.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: GtIB Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH
Kontaktperson:
GtIB Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von langzeitbeatmeten Patienten verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit beatmeten Patienten, indem du über deine persönliche Verbindung zur Pflege sprichst. Das kann helfen, eine emotionale Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung. Verstehe deren Werte, Ziele und das Konzept der außerklinischen Versorgung, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit beatmeten Patienten oder in der Intensivpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Empathie für die Patienten hervorhebst. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und wie Du zur ganzheitlichen Versorgung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Deine Ausbildung, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch Deine Kontaktdaten, damit das Unternehmen Dich problemlos erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GtIB Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit beatmeten Patienten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Intensivpflege ist es entscheidend, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und sie in schwierigen Situationen zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung vertraut. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Konzept der außerklinischen Versorgung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zum Team sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
