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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflege für langzeitbeatmete Patienten in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: GtIB bietet moderne, außerklinische Intensivpflege mit einem Fokus auf Selbstständigkeit der Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zuschläge und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Finanzierung der Basisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Teamkoordinator (m/w/d) für unsere 1:1 Versorgungen. Das Team von GtIB ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die Patienten/Innen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen.
Freue Dich auf:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen Tarifvertrag mit Konditionen nach Verhandlung (GÖD)
- steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts 25-40%, Sonntags +50% und Feiertage bis zu 150%)
- einen hohen Freizeitwert durch maximal 15-16 Dienste im Monat (je 12 Stunden)
- Teamleiterzulage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein Arbeiten in einer modernen, technisch gut ausgestatteten und freundlichen Atmosphäre
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- finanzierte Basisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert) an der renommierten eigenen Akademie BaWiG
- eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung über die eigene BaWiG Akademie
- Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
Aufgaben und Ziele:
- Überwachung der bedarfsgerechten Materialbeschaffung und Verwendung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei dem wirtschaftlichen Einsatz aller personellen und sachlichen Ressourcen
- Wartung der MPG Produkte mit Hilfe der Pflegeexperten
- Meldung von Schäden
- Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Rückzugort
- Planung, Durchführung und Mitwirkung von und bei Besprechungen, Vertretung des Teams und deren Interessen in den Besprechungen
- Planung und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Umsetzung von Vorgaben/Anweisungen der Pflegedienstleitung/Qualitätsbeauftragten/Geschäftsführung
Ziele:
- Sicherung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung nach dem Leitbild
- Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege, Überprüfung und Bewertung der für die Patienten insgesamt erbrachten Pflegeleistungen
- Evaluation der Pflegedokumentation
- Förderung und Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas innerhalb der 1 zu 1 Versorgung, sowie eine gute Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der GtIB
Du passt zu uns, wenn:
- Du mit Freude unsere Patienten/Innen in jeder Lebenslage versorgen möchtest
- Dir Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind
- Du Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team hast
- Du selbstständig und gewissenhaft arbeitest
- Du eine abgeschlossene drei-jährige Ausbildung hast als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d), Fachkraft für außerklinische Beatmung
Bist Du neugierig geworden? Du willst Dich schnell und einfach bei uns bewerben, hast Fragen zu unseren Stellenangeboten und Interesse an einer Hospitation? Dann nutze den Online Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsere Webseite oder direkt per Mail oder per Anruf an Frau Butt unter 0173-5866396.
Teamkoordinator (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Schleswig Holstein Arbeitgeber: GtIB Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH
Kontaktperson:
GtIB Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Schleswig Holstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten. In der außerklinischen Pflege ist es wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen. Sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Schleswig Holstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über GtIB und deren innovatives Konzept in der außerklinischen Intensivpflege informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle des Teamkoordinators passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für die Position interessierst und was Dich motiviert, in der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten. Deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein sollten deutlich werden.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und achte auf eine gute Struktur, damit Deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GtIB Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und deinem Umgang mit Patienten sind wichtig. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Position einen hohen Grad an Empathie und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der GtIB und ihrem innovativen Konzept vertraut. Verstehe die Ziele und Werte des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
