Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der 1:1 Pflege und gestalte individuelle Versorgungsprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil des GtIB Gesundheitsteam, das innovative Pflegekonzepte umsetzt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und unbefristete Anstellung für deine Sicherheit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen mit individueller Betreuung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei GtIB Gesundheitsteam GmbH - Wohngemeinschaft Itzehoe! Wir freuen uns, Ihnen unser Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung vorzustellen. Mit einem innovativen Konzept ermöglichen wir die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter Patient:innen und begleiten sie mit fachlicher Kompetenz, Empathie und individueller Betreuung im Alltag. Unser Ziel ist es, die Abhängigkeit von medizinischen Geräten so weit wie möglich zu verringern und die Patient:innen auf dem Weg zurück in ein möglichst selbstständiges Leben zu unterstützen. Dabei steht die individuelle 1:1 Betreuung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Sie erwartet ein engagiertes Team, das in einem familiären und unterstützenden Umfeld zusammenarbeitet. Kollegialer Austausch, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten, das Pflege mit Verantwortung und Menschlichkeit verbindet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Engagement und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Motivation und Mitarbeiterführung
- Idealerweise Weiterbildung zum/zur Pflegeexpert:in für außerklinische Beatmung gemäß aktueller Bundesrahmenempfehlung AIP nach §132l SGB V
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub, um sich ausgiebig zu erholen und neue Kraft zu tanken
- Arbeiten in einer modernen, technisch gut ausgestatteten und freundlichen Atmosphäre, die den Arbeitsalltag angenehm gestaltet
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement, Ernährung und Suchtbewältigung, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Pflegeprozesse, damit Sie Ihre Ideen einbringen können
- Eine Gesundheitsprämie in Form einer Givve Card, die Ihre Gesundheit belohnt
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Zusammenarbeit fördert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen Sicherheit und Planbarkeit bietet
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen Perspektiven bietet
- Finanzierung der Weiterbildung zum/zur Pflegeexpert:in für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert) an der renommierten BaWiG Akademie, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Anbietern, wie z. B. Tchibo, damit Sie von attraktiven Angeboten profitieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene BaWiG Akademie, um Ihr Wissen ständig zu erweitern
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Sie bestens vorbereitet
Ihre Aufgaben
- Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Pflegekräfte entsprechend des Pflegebedarfs
- Disziplinarische Verantwortung nach Rücksprache mit der Geschäftsführung
- Durchführung und Umsetzung von Pflegevisiten
- Durchführung von Beurteilungs- und Bewertungsgesprächen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Erstbesuche bei Klient im häuslichen Umfeld oder Krankenhaus
- Erstellung von Schulungs- und Fortbildungsplänen
- Fachliche Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Pflegekräfte
- Fachvorgesetzte:r aller Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Interessenvertretung des Pflegebereichs gegenüber Kooperationspartnern
- Koordination und Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Organisation und Teilnahme an internen sowie externen Qualitätszirkeln
- Planung, Entwicklung und Optimierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses
- Planung und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungen
- Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzmaßnahmen
- Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Maßnahmen aus dem Qualitätshandbuch
- Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Materialbeschaffung
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Pflegedienstleitung für unsere 1:1 Versorgungen in Schleswig Holstein und HH (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! Arbeitgeber: GtIB Gesundheitsteam GmbH - Wohngemeinschaft Itzehoe
Die GtIB Gesundheitsteam GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Schleswig-Holstein und Hamburg eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem familiären Teamgeist und individueller Betreuung geprägt ist. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Atmosphäre. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Pflegeprozesse bietet.
Kontaktdaten:
GtIB Gesundheitsteam GmbH - Wohngemeinschaft Itzehoe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung für unsere 1:1 Versorgungen in Schleswig Holstein und HH (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Pflegedienstleitung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über Pflege und Gesundheit auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung für unsere 1:1 Versorgungen in Schleswig Holstein und HH (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Pflege sind wichtig – lass uns wissen, wie du unser Team bereichern kannst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Konzept der 1:1 Betreuung identifizierst und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GtIB Gesundheitsteam GmbH - Wohngemeinschaft Itzehoe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GtIB Gesundheitsteam GmbH und deren innovatives Konzept zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Engagement oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Pflegebereich fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Zeige, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Position annehmen kannst, und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und die individuelle Betreuung zum Ausdruck.
