Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die 1:1 Intensivpflege und sorge für das Wohl unserer Patienten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der außerklinischen Versorgung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zuschläge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Wir suchen Dich als Teamkoordinator (m/w/d) für unsere 1:1 Versorgungen in Schleswig - Holstein
Das Team von GtIB, ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die Patienten/Innen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einenTarifvertrag mit Konditionen nach Verhandlung (GÖD)
- SteuerfreieHöchstzuschläge (Nachts 25-40%, Sonntags +50% und Feiertage bis zu 150%)
- einen hohen Freizeitwert durch maximal 15-16 Dienste im Monat (je 12 Stunden)
- Teamleiterzulage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein Arbeiten in einer modernen, technisch gut ausgestatteten und freundlichen Atmosphäre
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Sofern noch nicht vorhanden, finanzieren wir Dir dieBasisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert ) an der renommierten eigenen Akademie BaWiG
- eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung über die eigene BaWiG Akademie
- Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
· Überwachung der bedarfsgerechten Materialbeschaffung und
Verwendung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
· Mitwirkung bei dem wirtschaftlichen Einsatz aller personellen
und sachlichen Ressourcen
· Wartung der MPG Produkte mit Hilfe der Pflegeexperten.
Meldung von Schäden Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Rückzugort
· Planung, Durchführung und Mitwirkung von und bei
Besprechungen, Vertretung des Teams und deren Interessen in
den Besprechungen
· Planung und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
· Umsetzung von Vorgaben/ Anweisung der Pflegedienstleitung/Qualitätsbeauftragten/ Geschäftsführung
Ziele:
· Sicherung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch
individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung nach dem
Leitbild
· Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege, Überprüfung
und Bewertung der für die Patienten insgesamt erbrachten Pflegeleistungen
· Evaluation der Pflegedokumentation
· Förderung und Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas
innerhalb der 1 zu 1 Versorgung, sowie eine gute Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der GtIB
- Du mit Freude unsere Patienten/Innen in jeder Lebenslage versorgen möchtest
- Dir Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind
- Du Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team hast
- Du selbstständig und gewissenhaft arbeitest
- Du eine abgeschlossene drei-jährige Ausbildung hast als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d) oder
- Krankenschwester (m/w/d)
- Fachkraft für außerklinische Beatmung
Du willst Dich schnell und einfach bei uns bewerben, hast Fragen zu unseren Stellenangeboten und Interesse an einer Hospitation?
#J-18808-Ljbffr
Teamkoordinator 1:1 Intensivpflege – unbefristet Arbeitgeber: Gtib Gesundheitsteam
Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer neuen Wohngemeinschaft in Bremen erwartet Dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das sich der außerklinischen Intensivpflege verschrieben hat. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, einer Gesundheitsprämie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen Team mit wertschätzendem Miteinander hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator 1:1 Intensivpflege – unbefristet erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Gtib Gesundheitsteam zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Gtib Gesundheitsteam unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Gtib Gesundheitsteam einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Gtib Gesundheitsteam im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator 1:1 Intensivpflege – unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Gtib Gesundheitsteam!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Gtib Gesundheitsteam, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Gtib Gesundheitsteam zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Gtib Gesundheitsteam arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gtib Gesundheitsteam vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Gtib Gesundheitsteam am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Gtib Gesundheitsteam ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
