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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der außerklinischen Intensivpflege und koordiniere die Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil von GtIB, einem innovativen Anbieter für die Versorgung langzeitbeatmeter Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Patienten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Finanzierung der Basisqualifikation und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft in Wachendorf
Das Team von GtIB, ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die Patienten/Innen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen.
Freue Dich auf…
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einenTarifvertrag mit Konditionen nach Verhandlung (GÖD)
- SteuerfreieHöchstzuschläge (Nachts 25-40%, Sonntags +50% und Feiertage bis zu 150%)
- einen hohen Freizeitwert durch maximal 15-16 Dienste im Monat (je 12 Stunden)
- Teamleiterzulage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein Arbeiten in einer modernen, technisch gut ausgestatteten und freundlichen Atmosphäre
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Sofern noch nicht vorhanden, finanzieren wir Dir dieBasisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert ) an der renommierten eigenen Akademie BaWiG
- eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- die aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung über die eigene BaWiG Akademie
- Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Koordination unterschiedlicher Intensivpflegestellen in der Wohngemeinschaft
- Aufnahme und Koordination von neuen Klienten in der außerklinischen Intensivpflege
- Personalmanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten, Geräte- und Hilfsmittellieferanten, etc.
- Mitarbeit in der außerklinischen Intensivpflege
- weitere Aufgaben nach Absprache
Du passt zu uns, wenn…
- Du mit Freude unsere Patienten/Innen in jeder Lebenslage versorgen möchtest
- Dir Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind
- Du Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team hast
- Du selbstständig und gewissenhaft arbeitest
- Du eine abgeschlossene drei-jährige Ausbildung hast als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d) oder
- Krankenschwester (m/w/d)
- Fachkraft für außerklinische Beatmung
Bist Du neugierig geworden?
Du willst Dich schnell und einfach bei uns bewerben, hast Fragen zu unseren Stellenangeboten und Interesse an einer Hospitation?
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Dann nutze den Online Bewerben Button. Du erreichst uns auch über unsereWebseite oder direkt per Mail ( ) oder per Anruf an Frau Ledig unter0151-
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Wachendorf Arbeitgeber: Gtib Gesundheitsteam
Kontaktperson:
Gtib Gesundheitsteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Wachendorf
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass Du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Teamleitung und die spezifischen Abläufe in der Wohngemeinschaft zu erhalten. Dies kann Dir helfen, relevante Fragen zu stellen und Deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Personalmanagement und in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu erläutern. Konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit können Deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Betone, wie wichtig Dir Teamarbeit ist und wie Du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst, um die bestmögliche Pflege für die Patienten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Wachendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über GtIB und deren innovatives Konzept in der außerklinischen Intensivpflege informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Teamleitung und zur Versorgung von langzeitbeatmeten Patienten passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Position als Teamleitung darlegen. Erkläre, warum Du gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchtest und wie Du Empathie und Verantwortungsbewusstsein in Deiner Arbeit umsetzt.
Prüfe Deine Unterlagen sorgfältig: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gtib Gesundheitsteam vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Intensivpflege und Deinem Führungsstil gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie zeigst. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit mit Deinem Team kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit dem innovativen Konzept von GtIB vertraut und überlege, wie Du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
